黨史學習教育巡迴指導組工作彙報(1)。
按照要求,現將近期主要工作情況彙報如下:
一、指導組工作情況。
市委培訓會後,我組迅速行動,制定方案,細化分工,落實責任,明確任務,有序推進,按照「快速部署、同步啟動、並聯運行、壓茬推進、巡駐結合、注重實效」的工作思路,在市辦的精心指導和被指導四個縣區的支持配合下,通過三個回合按時完成了第一輪集中巡迴指導工作。我組的指導工作以啟動對接、方案審核、個別訪談、隨機考學、流程督辦、明察暗訪、座談交流、調研指導為主要手段,共訪談x人,隨機考學x人,平均成績x分;召開座談會x次;深入鄉鎮、部門、社區、村屯、企業等x個基層單位調研指導,提出「用足時間、用好資源、用活載體、用到心力」等意見建議x余條;報送總結彙報、審核典型案例等各類材料47份;下發工作提示23期;審核相關方案x個、台賬x冊;上報信息稿件x篇;開展臨時黨小組集中學習x次(含黨日活動1次)。
二、被指導單位黨史學習教育進展情況。
總體看四個縣區普遍高度重視,迅速啟動,聚焦主線,創新方式,整合資源,紮實推進,取得了階段性成效。
(一)提高政治站位,強化組織領導。四個縣區黨委站位高,機構健全,主要領導親自挂帥,班子成員各負其責,方案切合實際,各具特色。比如,某縣在宣傳部長缺職的情況下,高配機構,書記任組長、副書記任縣辦主任、相關縣委常委任各專項組組長。同時,推進「四辦合一」成立縣委督考辦,為黨史學習教育、鄉村振興、產業項目等重點工作提供保障。
(二)注重宣傳引領,發揮媒體功能。比如,某縣充分利用融媒體資源、街區兩側led屏、展板圖冊宣傳單廣泛深入宣傳。組建講團,開設「四點半學校」,依託新時代文明實踐陣地(所、站、點)推進工作走深走實。全縣上下共開展專題宣講培訓xx場,受眾xx餘人。比如,某縣重視程度高、保障力度大。財政投入112.3萬元征訂必學書目,確保全縣在職黨員人手一套指定用書;打造網絡化、立體化、「大宣傳」格局,累計組織專題黨課、「三會一課」等超千場,全縣上下共開展專題宣講培訓xx場,受眾xx餘人。在縣廣電台開設專欄,共發布各類新聞信息稿件和音視頻作品xx篇。製作懸掛條幅、大型廣告牌等xx個,發放宣傳單(海報)xx余張。
(三)傳承紅色基因,講好紅色故事。比如,某區深入挖掘宣傳民族奮進史、講好抗戰老兵故事,組建了「區委理論宣講團」等5個宣講團隊,並結合民族區實際開展「雙語」宣講。目前,全區上下開展專題宣講培訓x場,受眾x人。利用農村大喇叭播放黨史學習教育內容33期,發布「黨史回眸」、「8090」講黨史等微信推文近100篇,在中央、省、市各級媒體發稿60餘條。比如,某區充分利用資源優勢,打好「旅遊牌」,確定了「1251」發展戰略,深入挖掘本地「紅色資源」優勢,組織開展了「講紅色故事誦革命經典」宣講活動,利用鄉村大喇叭播放黨史學習教育音頻6期。目前,全區上下開展專題宣講培訓x場,受眾x人。通過網絡宣講短視頻、抖音號在線點贊投票,加大對外宣傳力度,在國家省市級媒體發布x條信息。
(四)辦好群眾實事,增強實踐成效。比如,某縣在「信訪積案化解」「發揮農村和社區網絡員作用」等方面成效好、力度大、群眾滿意度高。年初以來,受理群眾「吹哨」x件,已解決x件,辦結率x%;中央和省聯辦分別移交縣信訪件x件和x件,現已化解33件和x件;發揮網格化機製作用,收集群眾訴求x件,已辦結x件。比如,某縣各級網格化服務承接訴求類吹哨事項x個,已辦結x個;全縣各單位共組建x支黨員志願者隊伍,開展活動x次x人次,解決問題x個。比如,某區在優化醫療衛生服務上發力,建立核酸檢測室,推進新冠疫苗接種、對全區婦女進行「兩癌」篩查,開展了「殯葬惠民4+5」減負活動等。組建了「信訪積案化解」專項小組,區法院院長主動帶頭參與到「我為群眾辦實事」之中,有效化解了重大疑難群體信訪問題。
(五)服務產業項目,促進經濟發展。比如,某縣通過建立「四個一」包保機制和推進「五項優惠」就業政策,切實為縣域經濟「抓產業、促就業、聚人氣」。目前,已有x名引薦人和x名就業人員受益,兌現招工補貼和購房補貼x元。實施「鏈長制」包保服務,今年重點推進x個產業項目建設,總投資x億元。比如,某區財政局積極幫助招商企業落實農業建設用地審批手續,使馬鈴薯種植基地項目順利進入春耕生產,並積極謀劃探索馬鈴薯花期「農業+生態+旅遊」發展模式。積極邀請企業到村實地勘察,成立中草藥種植合作社。目前,該企業已承包近兩千畝土地,村民每年可增收x萬元。同時,採用「企業+合作社+農戶」的方式,帶動周邊x余農戶種植中草藥,由公司提供優質種子和免費種植技術,預計比種植農作物年可增收x元。
三、存在的問題及建議。
一是投放力量有差異、不均衡,縣屬基層普遍在一周內啟動,區屬基層普遍在十天內才進行,四個縣區不同程度存在「上熱下冷」的現象。二是在學懂弄通做實上存在差距,特別表現在一些地處偏遠的村屯黨員年齡偏大,學習浮於表面,主動性和積極性還不夠高;兩個區還存在工學矛盾和以干代學問題。三是「惠民台賬」還不夠精準、固化難。「自選動作」特色還不夠鮮明,有些台賬填寫還不夠規範,針對性和操作性不強(四個縣區不同程度存在)。四是報道黨員參加學習和志願者活動多,有特色為民辦實事見實效的少,表現在「具體幹事多、總結提煉少」。同時,局限於傳統媒體宣傳方式方法,運用新媒體宣傳手段還需進一步強化(四個縣區都有)。
四、下一步工作方向。
我組將認真貫徹落實本次會議精神,按照領導小組和市辦要求繼續深入各縣區走訪調研、明察暗訪,並擬於近期組織召開「四個縣區黨史學習教育座談交流會」,堅持問題導向,互相學習,互相交流,互相借鑑,取長補短,推動學習教育特別是「我為群眾辦實事」實踐活動走深走實。
一是在立足本職、學深學透上下功夫。增強學習教育的針對性和實效性,針對不同單位、不同群體、不同層級進行分類指導,精準施策,真正做到學用結合,學以致用,用足時間,用好資源,用活載體,用到心力,增強覆蓋面和精準度。
二是在務實創新、辦好辦實上下功夫。要堅持把「我為群眾辦實事」實踐活動貫穿始終,堅持以人為本,實事求是的原則,著力解決群眾「急難愁盼」問題,促進經濟社會發展。凡涉及民生實事,要事前徵求意見,事後做好公示,做到公開透明,公平公正,增強群眾的獲得感和滿意度。
三是在總結經驗、培樹典型上下功夫。組內和四個縣區都要注重及時總結黨史學習教育特別是「我為群眾辦實事」實踐活動中湧現出的好做法、好經驗、好典型、好亮點,並要嚴格把關,用身邊事教育身邊人,增強群眾的歸屬感和可信度。
四是在上下聯動、規範運行上下功夫。借鑑省十項專項行動的做法,統一固化清單台賬模板,規範信息填報,做到信息對稱,動態管理,力爭做到「七一」前完成台賬任務過半的要求,全力推進「七個一」實踐活動落實落靠。
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百萬警進千萬家工作彙報[朗讀]
按照市委組織部和鎮黨委工作安排,現將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要彙報。
一、20xx年龍王村基層黨建工作取得階段性成效
在鎮黨委的堅強領導下,龍王村黨支部始終堅持「圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展」的工作思路,以「兩學一做」等主題教育為載體,緊盯全面從嚴治黨新常態和脫貧攻堅新任務,大力加強基層組織建設,積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範帶頭作用,為全村經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。
(一)抓好班子建設,夯實黨建主體責任。黨建工作,重點是隊伍,核心是班子。支部充分認識到村級幹部隊伍在基層黨建中的重要性,多層次加強班子建設。村「兩委」換屆以後,配齊配強了村兩委班子,吸納年輕骨幹進入村兩委,進一步完善黨支部議事規則和決策機制,強化黨支部的領導核心作用,戰鬥力明顯提升。
(二)抓好黨員發展教育,提升黨建服務功能。2018年,全村新發展黨員1名,報黨委審批預備黨員1名,新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面,不斷深化「服務型」黨組織建設,注重思想教育,推進「兩學一做」,嚴格落實村幹部值班制度,全面推行「一編三定」,深化、細化黨員教育管理。本著發展一批、處置一批的原則,在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組,定崗位、定職責、定獎懲,在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發揮了積極作用。成立了黨員基金會,用於組織生活和對先進黨員進行獎勵,對老黨員進行慰問。
(三)抓黨建促脫貧,推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作,持續深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動,組織黨員幹部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神,脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發放宣傳冊、宣傳牆體標語等措施,大力宣傳國家扶貧政策,積極幫助符合條件的貧困戶申請「到戶增收、農業保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優惠政策,進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發揮表率作用帶頭種,做群眾思想工作打消群眾顧慮,全村花椒種植基本達到全覆蓋,尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發揮了重要作用。在養蜂方面,村兩委成員每天鑽到蜂場裡喂糖喂藥打蜜,不怕熱,不怕蟄,目前收益顯著。
二、目前黨建工作中存在的問題
(一)村「兩委」幹部素質能力有待提升。年齡普遍偏大,文化素質偏低,知識結構、專業結構不優,不會使用電腦;引領發展能力較弱,主動服務意識不濃,辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。
(二)農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化,在全村74名農村黨員中,50歲以上的占一半以上。模範作用弱化,一些黨員參加黨員志願活動不積極,在對其設崗定責後履職能力較差;部分黨員自身能力較弱,既不能帶頭致富,也不能帶領群眾致富,還經常找組織要救助。教育管理虛化,缺乏行之有效的措施手段,教育管理難以到位,存在個別外出黨員「失聯」情況。
(三)黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠,支部定期研究基層黨建工作較少,解決黨建工作中存在的問題不夠及時;認為黨務工作是務虛的工作,不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。
(四)制度建設不夠完善。近年來,圍繞黨建活動各級都建立一系列規章制度,但很多制度成為「寫在紙上,掛在牆上,說在嘴上、收在盒子裡」的擺設,真正落實到位的還太少。
三、下步工作打算
(一)強化政治功能,充分發揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規矩,按照黨內各項規定辦事,貫徹好民主集中制,執行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律;要特別落實好請示報告制度,對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。
(二)加大黨員的教育培訓力度,提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活,規範落實「三會一課」、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度,認真落實村黨支部書記講黨課制度,改進群眾工作方式方法,做實群眾思想政治工作,引導群眾聽黨話、跟黨走。
(三)強化黨員分類管理,重點解決極少數黨員發揮作用不明顯未,重權利,輕義務,甚至不履行黨員職責等問題,純潔黨員隊伍,發揮黨員先鋒模範作用。
(四)理順黨支部與村委會的關係,健全配套組織,加強財務和大事決策機制管理,完善黨務、村務公開,增強兩委班子工作水平,爭創「紅旗」黨支部,確保本村黨建工作再上新台階。
一、20xx年龍王村基層黨建工作取得階段性成效
在鎮黨委的堅強領導下,龍王村黨支部始終堅持「圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展」的工作思路,以「兩學一做」等主題教育為載體,緊盯全面從嚴治黨新常態和脫貧攻堅新任務,大力加強基層組織建設,積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範帶頭作用,為全村經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。
(一)抓好班子建設,夯實黨建主體責任。黨建工作,重點是隊伍,核心是班子。支部充分認識到村級幹部隊伍在基層黨建中的重要性,多層次加強班子建設。村「兩委」換屆以後,配齊配強了村兩委班子,吸納年輕骨幹進入村兩委,進一步完善黨支部議事規則和決策機制,強化黨支部的領導核心作用,戰鬥力明顯提升。
(二)抓好黨員發展教育,提升黨建服務功能。2018年,全村新發展黨員1名,報黨委審批預備黨員1名,新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面,不斷深化「服務型」黨組織建設,注重思想教育,推進「兩學一做」,嚴格落實村幹部值班制度,全面推行「一編三定」,深化、細化黨員教育管理。本著發展一批、處置一批的原則,在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組,定崗位、定職責、定獎懲,在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發揮了積極作用。成立了黨員基金會,用於組織生活和對先進黨員進行獎勵,對老黨員進行慰問。
(三)抓黨建促脫貧,推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作,持續深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動,組織黨員幹部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神,脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發放宣傳冊、宣傳牆體標語等措施,大力宣傳國家扶貧政策,積極幫助符合條件的貧困戶申請「到戶增收、農業保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優惠政策,進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發揮表率作用帶頭種,做群眾思想工作打消群眾顧慮,全村花椒種植基本達到全覆蓋,尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發揮了重要作用。在養蜂方面,村兩委成員每天鑽到蜂場裡喂糖喂藥打蜜,不怕熱,不怕蟄,目前收益顯著。
二、目前黨建工作中存在的問題
(一)村「兩委」幹部素質能力有待提升。年齡普遍偏大,文化素質偏低,知識結構、專業結構不優,不會使用電腦;引領發展能力較弱,主動服務意識不濃,辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。
(二)農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化,在全村74名農村黨員中,50歲以上的占一半以上。模範作用弱化,一些黨員參加黨員志願活動不積極,在對其設崗定責後履職能力較差;部分黨員自身能力較弱,既不能帶頭致富,也不能帶領群眾致富,還經常找組織要救助。教育管理虛化,缺乏行之有效的措施手段,教育管理難以到位,存在個別外出黨員「失聯」情況。
(三)黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠,支部定期研究基層黨建工作較少,解決黨建工作中存在的問題不夠及時;認為黨務工作是務虛的工作,不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。
(四)制度建設不夠完善。近年來,圍繞黨建活動各級都建立一系列規章制度,但很多制度成為「寫在紙上,掛在牆上,說在嘴上、收在盒子裡」的擺設,真正落實到位的還太少。
三、下步工作打算
(一)強化政治功能,充分發揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規矩,按照黨內各項規定辦事,貫徹好民主集中制,執行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律;要特別落實好請示報告制度,對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。
(二)加大黨員的教育培訓力度,提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活,規範落實「三會一課」、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度,認真落實村黨支部書記講黨課制度,改進群眾工作方式方法,做實群眾思想政治工作,引導群眾聽黨話、跟黨走。
(三)強化黨員分類管理,重點解決極少數黨員發揮作用不明顯未,重權利,輕義務,甚至不履行黨員職責等問題,純潔黨員隊伍,發揮黨員先鋒模範作用。
(四)理順黨支部與村委會的關係,健全配套組織,加強財務和大事決策機制管理,完善黨務、村務公開,增強兩委班子工作水平,爭創「紅旗」黨支部,確保本村黨建工作再上新台階。
1月x日,全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開後,區委、區政府高度重視,切實提高站位,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務,多次召開會議,對防控工作進行了安排部署,全區上下迅速行動,聯防聯控,各項工作紮實有效開展。根據會議安排,現將有關工作情況彙報如下:
一、目前排查情況
根據上級部署要求,我區建立了日報告和零報告制度,數據及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時,全區累計摸排湖北省返鄉人員x人,其中武漢返鄉人員x人,當日新發登記人數x人,解除隨訪人數x人。截止目前,我區共有密切接觸者x人,隨訪發現發熱、咳嗽、胸悶等不適症狀x人,已全部落實相應管控措施。對全區發熱和咳嗽等進行健康篩查達x人。
二、採取的工作措施
(一)加強領導,健全機制。按照市委、市政府部署要求,我區制定出台了《關於成立x區防治重大疾病領導小組的通知》,召開了全區防控工作會議,成立了由區委副書記、區長_同志任組長,區委、區政府分管負責同志任副組長,x余個職能部門、單位為成員的x區防治重大疾病領導小組,領導小組下設x個專業組,各成員單位按照職責,分工明確,聯防聯控,建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制,為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(二)全面部署,迅速行動。疫情防控工作開展以來,x和x先後x次召開防控工作調度會議,聽取有關部門單位工作落實情況,並對我區疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署,要求各鎮(街道)、園區和有關部門進一步提高政治站位,立即轉入戰時機制,發揮各自職能,開展聯防聯控,形成工作合力,紮實做好疫情防範和處置應對各項工作。同時,要求全區範圍內逐村(社區)、逐戶進行網格化、地毯式排查,並嚴格落實排查登記,確保不漏一人。
(三)突出重點,拉網排查。堅持「防」字當頭,切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。嚴格落實湖北省,特別是武漢市等疫情較重地區來x車輛的人員管控,區交通運輸、衛健部門在轄區內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點,對來x人員逐一落實體溫檢測和登記,對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求,我區對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區的人員均納入了排查範圍,有關部門單位在春節期間做到排查不停、管控不停、報告不停,排查範圍做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人,堅決防止疫情擴散。同時,積極發動群眾,依靠群眾,多方面搜尋線索,並公布舉報電話徵集信息,確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況。目前,所有排查武漢返x人員均由各鎮(街道)、園區、村(居)、轄區衛生院(街道社區衛生服務中心)落實了「三包一」人員管控,確保管控人員不出戶、不出村。_等鎮街對重點人員「多包一」管控,加強隨訪,及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(街道)、園區積極組織轄區各類公共場所、農貿市場、住宅小區等開展預防性消毒,引導非病例家庭做好個人防護工作,堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
(四)整治環境,規範管理。按照職責分工,區市場監管部門、農業農村等部門,密切配合,聯防聯控,加大對養殖企業的檢查監督力度,加強疫源疫病監測,對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區域監管,加強對農貿市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監管工作力度,嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物,嚴禁現場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為,市場環境得到明顯改善。同時,向全區發放了《致廣大市民的一封信》,深入開展愛國衛生運動,及時宣傳傳染病防控知識,全力做好環境消毒、垃圾清理、環境衛生督查等工作,切實防控疫情發生。
(五)落實資金,保障物資。按照全力保障疫情防控的原則,我區緊急劃撥x萬元資金,專項用於定點醫療機構防控物資、器械、儀器等物品的採購;劃撥x萬元,用於全區疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障,有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時,區疾控中心、x人民醫院、區中醫院分別做好了應急處置預案和情景構建演練,發熱門診加強了人員力量,落實了人員、器械、藥品、值守「四到位」,各項工作正在有條不紊的進行中。
目前,在區委、區政府的堅強領導下,全區疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日,我區代表x城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查,我區x人民醫院傳染病房、區疾控中心,人員、設備配備和應急處置情況,得到督導組的充分肯定和高度評價。
三、下步工作措施
當前,就我區防控情況而言,隨著春節過後返城返校、上班上工的人員流動,將迎來新一輪高峰,全區防控工作將進入攻堅階段和關鍵節點,必須採取強有力的措施,齊抓共管,聯防聯控,盡銳出戰,一鼓作氣,全面打贏疫情防控這場硬仗。
(一)加強組織領導,高效推動工作。繼續加強疫情防控工作的組織領導,我區將成立由x和x共同擔任組長,區委、區政府相關領導為副組長,30餘個部門、單位主要負責同志為成員的全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),抽調有關部門精幹力量,實行集中辦公,完善工作機制,制定工作規範,明確工作流程,確保疫情防控工作實現規範高效運轉。
(二)強化聯防聯控,細緻摸排檢查。進一步加強鎮街之間、部門之間的協調聯動,加大對湖北省來x車輛、人員的篩查和體溫監測。繼續落實好摸排管控制度,發揮好社區、村兩委和鄉村基層衛生組織的作用,引導村(居)建立防控隊伍,加強對外來人員的管控,做好深入細緻的排查,確保不遺漏任何一個人。同時,各部門單位要分別摸清本單位人員春節期間外出情況,有無發熱或感染疫情情況,有針對性地採取措施,嚴防上班後可能發生的交叉感染。
(三)強化督導檢查,嚴格責任追究。進一步落實縣級領導幹部幫包制度,要求全區十五個由縣級幹部任組長的重點工作督導組,立即開展行動,奔赴各幫包鎮街,開展工作督導,確保各項工作紮實有序開展。各鎮(街道)、園區也要建立督導機制,從嚴從實開展督導,層層傳導壓力,逐級壓實責任,推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時,要嚴格執行責任追究和倒查制度,因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯,或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人,都要依法依規追究責任。
(四)加強宣傳教育,提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度,充分利用多種途徑,廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教,大力提倡「口罩文明」,強調到公共場所、外出都要佩戴口罩,有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識,讓科普知識全面進社區、進家庭。同時,在村、小區等出口醒目位置,要設立宣傳指示牌、宣傳標語等,提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動,增加全民參與的主動性,做到群策群力、群防群控,確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。
一、目前排查情況
根據上級部署要求,我區建立了日報告和零報告制度,數據及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時,全區累計摸排湖北省返鄉人員x人,其中武漢返鄉人員x人,當日新發登記人數x人,解除隨訪人數x人。截止目前,我區共有密切接觸者x人,隨訪發現發熱、咳嗽、胸悶等不適症狀x人,已全部落實相應管控措施。對全區發熱和咳嗽等進行健康篩查達x人。
二、採取的工作措施
(一)加強領導,健全機制。按照市委、市政府部署要求,我區制定出台了《關於成立x區防治重大疾病領導小組的通知》,召開了全區防控工作會議,成立了由區委副書記、區長_同志任組長,區委、區政府分管負責同志任副組長,x余個職能部門、單位為成員的x區防治重大疾病領導小組,領導小組下設x個專業組,各成員單位按照職責,分工明確,聯防聯控,建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制,為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(二)全面部署,迅速行動。疫情防控工作開展以來,x和x先後x次召開防控工作調度會議,聽取有關部門單位工作落實情況,並對我區疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署,要求各鎮(街道)、園區和有關部門進一步提高政治站位,立即轉入戰時機制,發揮各自職能,開展聯防聯控,形成工作合力,紮實做好疫情防範和處置應對各項工作。同時,要求全區範圍內逐村(社區)、逐戶進行網格化、地毯式排查,並嚴格落實排查登記,確保不漏一人。
(三)突出重點,拉網排查。堅持「防」字當頭,切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。嚴格落實湖北省,特別是武漢市等疫情較重地區來x車輛的人員管控,區交通運輸、衛健部門在轄區內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點,對來x人員逐一落實體溫檢測和登記,對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求,我區對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區的人員均納入了排查範圍,有關部門單位在春節期間做到排查不停、管控不停、報告不停,排查範圍做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人,堅決防止疫情擴散。同時,積極發動群眾,依靠群眾,多方面搜尋線索,並公布舉報電話徵集信息,確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況。目前,所有排查武漢返x人員均由各鎮(街道)、園區、村(居)、轄區衛生院(街道社區衛生服務中心)落實了「三包一」人員管控,確保管控人員不出戶、不出村。_等鎮街對重點人員「多包一」管控,加強隨訪,及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(街道)、園區積極組織轄區各類公共場所、農貿市場、住宅小區等開展預防性消毒,引導非病例家庭做好個人防護工作,堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
(四)整治環境,規範管理。按照職責分工,區市場監管部門、農業農村等部門,密切配合,聯防聯控,加大對養殖企業的檢查監督力度,加強疫源疫病監測,對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區域監管,加強對農貿市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監管工作力度,嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物,嚴禁現場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為,市場環境得到明顯改善。同時,向全區發放了《致廣大市民的一封信》,深入開展愛國衛生運動,及時宣傳傳染病防控知識,全力做好環境消毒、垃圾清理、環境衛生督查等工作,切實防控疫情發生。
(五)落實資金,保障物資。按照全力保障疫情防控的原則,我區緊急劃撥x萬元資金,專項用於定點醫療機構防控物資、器械、儀器等物品的採購;劃撥x萬元,用於全區疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障,有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時,區疾控中心、x人民醫院、區中醫院分別做好了應急處置預案和情景構建演練,發熱門診加強了人員力量,落實了人員、器械、藥品、值守「四到位」,各項工作正在有條不紊的進行中。
目前,在區委、區政府的堅強領導下,全區疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日,我區代表x城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查,我區x人民醫院傳染病房、區疾控中心,人員、設備配備和應急處置情況,得到督導組的充分肯定和高度評價。
三、下步工作措施
當前,就我區防控情況而言,隨著春節過後返城返校、上班上工的人員流動,將迎來新一輪高峰,全區防控工作將進入攻堅階段和關鍵節點,必須採取強有力的措施,齊抓共管,聯防聯控,盡銳出戰,一鼓作氣,全面打贏疫情防控這場硬仗。
(一)加強組織領導,高效推動工作。繼續加強疫情防控工作的組織領導,我區將成立由x和x共同擔任組長,區委、區政府相關領導為副組長,30餘個部門、單位主要負責同志為成員的全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),抽調有關部門精幹力量,實行集中辦公,完善工作機制,制定工作規範,明確工作流程,確保疫情防控工作實現規範高效運轉。
(二)強化聯防聯控,細緻摸排檢查。進一步加強鎮街之間、部門之間的協調聯動,加大對湖北省來x車輛、人員的篩查和體溫監測。繼續落實好摸排管控制度,發揮好社區、村兩委和鄉村基層衛生組織的作用,引導村(居)建立防控隊伍,加強對外來人員的管控,做好深入細緻的排查,確保不遺漏任何一個人。同時,各部門單位要分別摸清本單位人員春節期間外出情況,有無發熱或感染疫情情況,有針對性地採取措施,嚴防上班後可能發生的交叉感染。
(三)強化督導檢查,嚴格責任追究。進一步落實縣級領導幹部幫包制度,要求全區十五個由縣級幹部任組長的重點工作督導組,立即開展行動,奔赴各幫包鎮街,開展工作督導,確保各項工作紮實有序開展。各鎮(街道)、園區也要建立督導機制,從嚴從實開展督導,層層傳導壓力,逐級壓實責任,推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時,要嚴格執行責任追究和倒查制度,因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯,或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人,都要依法依規追究責任。
(四)加強宣傳教育,提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度,充分利用多種途徑,廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教,大力提倡「口罩文明」,強調到公共場所、外出都要佩戴口罩,有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識,讓科普知識全面進社區、進家庭。同時,在村、小區等出口醒目位置,要設立宣傳指示牌、宣傳標語等,提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動,增加全民參與的主動性,做到群策群力、群防群控,確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。
根據《中共某某縣紀委辦公室關於對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求,我局高度重視,積極行動,周密部署,立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查,現將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署,層層落實責任。
今年年初,按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求,我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程,將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,及時召開動員會議,對黨風廉政建設工作進行安排部署,制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》,並結合實際研究制定、分解落實工作任務,分別與局班子成員,分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了「一崗雙責」目標責任書,形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任,班子成員根據工作分工認真履行「一崗雙責」,持問題導向,層層傳導壓力,先後同3名班子成員和6名股室負責人開展約談,督促其抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入,使黨風廉政建設工作成為黨員幹部的自覺行動,領導幹部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,通過上述活動的開展,在領導班子和黨員幹部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育,築牢思想防線。
在工作中,我們堅持教育為先,防範在前,把築牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作,抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動,制定學習計劃,組織幹部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定,通過正面教育引導,著力增強幹部職工尤其是領導幹部自覺遵紀守法意識,同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神,組織學習了《黨章》,觀看專題片《永遠在路上》1-8集,全局幹部職工輪流交流學習心得,每名幹部職工都圍繞學習內容和觀看專題片,結合自身工作實際,談體會,述發展,開展專題討論,達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使幹部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓,做到警鐘常鳴,提高了幹部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控,規範權力運行。
大力實施廉政風險防範管理,集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控,促進依法按制度用權、管人、辦事,從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度,所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等「三重一大」事項全部實行集體討論決策,堅決杜絕「一言堂」,確保了決策的科學、民主、透明。二是加強「一把手」監督制約,堅決執行一把手「四個不直接分管」和末位表態制度,人事、財務和項目分別由局班子成員分管,並定期向主要負責人和領導班子報告,提高了「一把手」權力運行的透明度。
(四)抓好「四風」整治,改進機關作風。
認真組織領導班子和幹部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央「八項規定」和省市縣委相關要求,對照標準認真查擺存在的問題,對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設,樹立部門形象。
按照省委確定的「工作落實年」的要求,組織人員清理規範全局行政審批和服務事項26項,製作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》,並實行一次性告知和限時辦結制度,突出治理「庸懶散慢」和「吃拿卡要」等不良風氣,從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手,努力做到積極、主動、熱情,讓服務對象滿意,讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度,建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立,進一步完善了各項規章制度共17項,建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面,制定了機關工作人員督查考核辦法、幹部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查,制定了獎懲措施,不斷提高辦事效率和服務水平,促進機關效能建設。二是財務管理方面,完善了《財務管理制度》,進一步規範各項房屋登記費的徵收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實,落實了財務、人事、採購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作,從組織領導,工作部署,措施制定,監督檢查等方面做了大量工作,激發了全局黨員幹部反腐倡廉的積極性和自覺性,增強了領導幹部的政治責任意識,取得了一定的成績,收到了良好的效果。但在工作中,還存在一些不足和問題,主要表現在:一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋,但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對幹部職工的管理,在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
今後,我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關於黨風廉政建設的安排部署,按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關於印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時,繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育,把教育內容涵蓋到日常工作中,延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委「3783」主體責任體系建設和「866」黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求,樹立廉潔奉公、勤政為民,求真務實、真抓實幹的先進典型,激發乾部職工爭先創優,自覺遵紀守法,廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務,堅持內控管理與外部監督相結合,注重運用現代科技手段,切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信,及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息,接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控,強化對廉政風險信息的收集、分析和處理,及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使後著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,及時糾正偏差和失誤,避免廉政風險演化為腐敗行為。
一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況
(一)抓好工作部署,層層落實責任。
今年年初,按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求,我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程,將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核,及時召開動員會議,對黨風廉政建設工作進行安排部署,制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》,並結合實際研究制定、分解落實工作任務,分別與局班子成員,分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了「一崗雙責」目標責任書,形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任,班子成員根據工作分工認真履行「一崗雙責」,持問題導向,層層傳導壓力,先後同3名班子成員和6名股室負責人開展約談,督促其抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入,使黨風廉政建設工作成為黨員幹部的自覺行動,領導幹部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》,通過上述活動的開展,在領導班子和黨員幹部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育,築牢思想防線。
在工作中,我們堅持教育為先,防範在前,把築牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作,抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動,制定學習計劃,組織幹部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定,通過正面教育引導,著力增強幹部職工尤其是領導幹部自覺遵紀守法意識,同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神,組織學習了《黨章》,觀看專題片《永遠在路上》1-8集,全局幹部職工輪流交流學習心得,每名幹部職工都圍繞學習內容和觀看專題片,結合自身工作實際,談體會,述發展,開展專題討論,達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使幹部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓,做到警鐘常鳴,提高了幹部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控,規範權力運行。
大力實施廉政風險防範管理,集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控,促進依法按制度用權、管人、辦事,從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度,所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等「三重一大」事項全部實行集體討論決策,堅決杜絕「一言堂」,確保了決策的科學、民主、透明。二是加強「一把手」監督制約,堅決執行一把手「四個不直接分管」和末位表態制度,人事、財務和項目分別由局班子成員分管,並定期向主要負責人和領導班子報告,提高了「一把手」權力運行的透明度。
(四)抓好「四風」整治,改進機關作風。
認真組織領導班子和幹部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央「八項規定」和省市縣委相關要求,對照標準認真查擺存在的問題,對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設,樹立部門形象。
按照省委確定的「工作落實年」的要求,組織人員清理規範全局行政審批和服務事項26項,製作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》,並實行一次性告知和限時辦結制度,突出治理「庸懶散慢」和「吃拿卡要」等不良風氣,從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手,努力做到積極、主動、熱情,讓服務對象滿意,讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度,建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立,進一步完善了各項規章制度共17項,建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面,制定了機關工作人員督查考核辦法、幹部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查,制定了獎懲措施,不斷提高辦事效率和服務水平,促進機關效能建設。二是財務管理方面,完善了《財務管理制度》,進一步規範各項房屋登記費的徵收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實,落實了財務、人事、採購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題
我局的黨風廉政建設工作,從組織領導,工作部署,措施制定,監督檢查等方面做了大量工作,激發了全局黨員幹部反腐倡廉的積極性和自覺性,增強了領導幹部的政治責任意識,取得了一定的成績,收到了良好的效果。但在工作中,還存在一些不足和問題,主要表現在:一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋,但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對幹部職工的管理,在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算
今後,我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關於黨風廉政建設的安排部署,按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關於印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時,繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育,把教育內容涵蓋到日常工作中,延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委「3783」主體責任體系建設和「866」黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求,樹立廉潔奉公、勤政為民,求真務實、真抓實幹的先進典型,激發乾部職工爭先創優,自覺遵紀守法,廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務,堅持內控管理與外部監督相結合,注重運用現代科技手段,切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信,及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息,接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控,強化對廉政風險信息的收集、分析和處理,及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使後著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,及時糾正偏差和失誤,避免廉政風險演化為腐敗行為。
「教育先行,德育為本」,為人師表,教書與育人都很重要。從教13年來,我在工作中不僅用自己的淵博的學識去教學生,更重要的是用自己的高尚品德去教育學生,將師德發揚光大成為一種社會的美德。這主要體現在以下幾個方面:
一、對工作認真,盡職盡責
本人在工作中求實肯干,不怕困難,積極學習,孜孜不倦地研究探索;並用這種精神去教育學生,培養學生有計劃、有目的地完成任務,遇事精力集中,忙而不亂的習慣;培養學生講方法,講效率的習慣;培養學生踏踏實實從點滴做起的習慣;培養學生做事有頭有尾,善始善終的習慣,我班學生在學習、紀律、衛生諸方面都養成了良好的習慣。我堅持用認真負責的精神去感化和教育學生,培養他們養成了好習慣,也就給了學生道德的資本和生存的財富,這種美德使學生終生受益。
二、對學生言傳身教
我始終堅信「安其學而親其師,樂其友而信其道」因而學生對我講的課,具有明顯的「向師性」。在教育教學活動中嚴於律己,言傳身教,為人師表,處處做學生的表率,平時要求學生做到的他自己首先做到。要求學生不遲到、不早退,我自己首先做到早上班、晚下班,每節課總提前到崗。
我在教育教學活動中始終把尊重學生的人格放在首位,尊重學生的意見和建議。就算同是一件事,我也會堅持因材施教,或關心詢問,或訓斥,其效果迥然不同。
在班主任工作中,我從不諷刺、打擊或挖苦學生,從不說不做輕視學生人格的話和事。樂於和學生做朋友,不管是平時相處還是批評教育,同學們感受到了我對其人格的尊重,學生們樂於接受我的指導及批評教育。同學們經常樂於對班級工作提出批評意見或建議,該採納的就儘快付諸於行動,不能採納的則及時給以認真的解釋,並經常鼓勵同學們開展創造性的活動,尊重和保護後進行的學習興趣。真正讓學生參與到班級的民主管理。
三、樹立榜樣,因材施教.
工作中,我還善於與學生交朋友,既傳授知識給學生,又給學生以親切的關懷;既教育學生成材,又教會學生做人,使學生健康成長。所任班級連續幾年輟學率均控制在規定的指標內。對家庭經濟困難的學生還常給以物質上的幫助,曾對幾名家庭經濟困難的學生給與了數百元的資助,對她們能堅持初中學習給與了較大的支持和幫助。
「榜樣的作用是無窮的」。正因為這樣,我十分重視自己的良好榜樣示範的特殊意義。經常讓學生深入到自己的工作中去,讓學生感受老師們工作的艱辛。進而懂得為什麼學?該怎樣去學?學習的動力大了,學習的積極性高了,學習的效果也就好了?
綜上所述,我在工作具有認真負責的精神,在學生中起到了言傳身教的好作用,並真誠尊重學生的人格,能在學生中產生積極的效應。真正做到:既教書又育人,用自己的言行影響學生,用自己的品格教育學生,使師德的美在學生中及至社會上發揚光大為社會的美德。
一、對工作認真,盡職盡責
本人在工作中求實肯干,不怕困難,積極學習,孜孜不倦地研究探索;並用這種精神去教育學生,培養學生有計劃、有目的地完成任務,遇事精力集中,忙而不亂的習慣;培養學生講方法,講效率的習慣;培養學生踏踏實實從點滴做起的習慣;培養學生做事有頭有尾,善始善終的習慣,我班學生在學習、紀律、衛生諸方面都養成了良好的習慣。我堅持用認真負責的精神去感化和教育學生,培養他們養成了好習慣,也就給了學生道德的資本和生存的財富,這種美德使學生終生受益。
二、對學生言傳身教
我始終堅信「安其學而親其師,樂其友而信其道」因而學生對我講的課,具有明顯的「向師性」。在教育教學活動中嚴於律己,言傳身教,為人師表,處處做學生的表率,平時要求學生做到的他自己首先做到。要求學生不遲到、不早退,我自己首先做到早上班、晚下班,每節課總提前到崗。
我在教育教學活動中始終把尊重學生的人格放在首位,尊重學生的意見和建議。就算同是一件事,我也會堅持因材施教,或關心詢問,或訓斥,其效果迥然不同。
在班主任工作中,我從不諷刺、打擊或挖苦學生,從不說不做輕視學生人格的話和事。樂於和學生做朋友,不管是平時相處還是批評教育,同學們感受到了我對其人格的尊重,學生們樂於接受我的指導及批評教育。同學們經常樂於對班級工作提出批評意見或建議,該採納的就儘快付諸於行動,不能採納的則及時給以認真的解釋,並經常鼓勵同學們開展創造性的活動,尊重和保護後進行的學習興趣。真正讓學生參與到班級的民主管理。
三、樹立榜樣,因材施教.
工作中,我還善於與學生交朋友,既傳授知識給學生,又給學生以親切的關懷;既教育學生成材,又教會學生做人,使學生健康成長。所任班級連續幾年輟學率均控制在規定的指標內。對家庭經濟困難的學生還常給以物質上的幫助,曾對幾名家庭經濟困難的學生給與了數百元的資助,對她們能堅持初中學習給與了較大的支持和幫助。
「榜樣的作用是無窮的」。正因為這樣,我十分重視自己的良好榜樣示範的特殊意義。經常讓學生深入到自己的工作中去,讓學生感受老師們工作的艱辛。進而懂得為什麼學?該怎樣去學?學習的動力大了,學習的積極性高了,學習的效果也就好了?
綜上所述,我在工作具有認真負責的精神,在學生中起到了言傳身教的好作用,並真誠尊重學生的人格,能在學生中產生積極的效應。真正做到:既教書又育人,用自己的言行影響學生,用自己的品格教育學生,使師德的美在學生中及至社會上發揚光大為社會的美德。