一、存在的問題
(一)在新的形勢和挑戰下,狠抓落實、擔當作為方面。
目前公司的發展日新月異,我能夠貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自於紮實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為藉口,忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解,存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源於擔當精神。在工作中存在不願啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰的措施不足。措施來源於工作的實地調研。調研的形式主義,是繼續改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發生。
(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進措施,提升效果較差。二是存在「走過場」「做虛功」等表現。三是工作標準不高,要求不嚴。滿足於目前的工作現狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調查研究不夠。局限於與部分部室和經營部的溝通上,沒有做到全方位調查研究,徵求意見。五是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領導交辦工作,分外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展「四個反思、兩個嚴禁」和「中梗阻」方面。
我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,同時能強化支撐、做好協同、加快發展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠,不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任,做到與時俱進,不能做到「騰籠換鳥」。二是在支撐和協同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協作。三是存在本位思想,不會擔當。在實際工作中,總是把自己的業務工作放在首要位置,擔當力度不夠。
二、問題原因分析
產生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現在以下幾點:
(一)理想信念弱化。
對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負的使命,認真剖析思想深處的的問題,根本原因是放鬆了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放鬆了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質是人生觀和價值觀出現偏離,其根源在於宗旨意識淡化,必然導致工作目的、工作態度、工作方法變形,對一些不正之風由看不慣到習以為常,由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件,才能無論在什麼情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,築牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務實、清廉?
(三)政治紀律和政治規矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領導幹部,遵守政治紀律和政治規矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員,就要帶頭嚴守紀律和規矩,既要履行分管工作的主體責任,又要履行好紀檢監察工作的監督責任。
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組織生活會個人發言材料2021年[朗讀]
在今天的專題組織生活會上,大家主動拿起批評和自我批評的武器,勇於向「四風」問題「亮劍」,剖析了原因,明確了今後努力和整改的方向,體現了不怕揭短亮醜的勇氣,也表明了大家敢於正視問題、敢於向「四風」宣戰的信心和決心。應該說,這次專題組織生活會認真紮實、「辣味」較濃,讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮,達到了「紅紅臉、出出汗、排排毒」的效果。會上,xxx代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在,也很到位,具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會,在今後工作中,既重眼前,堅持真抓實幹,自覺運用好組織生活會取得的效果,立說立行,堅決整改到位;立足長遠,持續學習、持續反思、持續查找問題,做到專題組織生活會後,學習不能停,查找問題不能停,整改更不能停,努力在打造「平安xx」、服務xx縣經濟社會發展的實踐中,把教育實踐活動不斷推向縱深。
這次專題組織生活會雖然開得很充實,但不可能在這麼短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題,主要是我們認識到的問題,認識到了並不等於解決了,真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認識到,需要進一步查擺;有些問題解決不好,有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此,我代表政法委機關黨支部,向縣活動辦、上級領導做個表態,並就下一步工作提出要求。
一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動,目的是貫徹「照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡」的總要求,凈化黨的組織,純潔黨的隊伍,樹立黨員幹部為民務實清廉新形象。因此,不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳,甚至是很難聽,但忠言逆耳利於行,良藥苦口利於病,既然我們的黨員同志認識到了「四風」的危害性,也決心改正身上的缺點,就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的,都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度,目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作,否則誰也不願意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握,每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風行的作風立行立改。
二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改,對這次組織生活會查擺出來的問題,都要以「抓鐵有痕、踏石留印」的精神,下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單,完善整改措施,制定完成時限。同時,要求每位黨員專題民主生活上之後,堅持從自我做起,從現在改起,不等待觀望、不敷衍塞責,力爭整個支部個人整改措施付諸行動,早啟動、快見效。
三、杜絕反彈。一方面,我們將建章立制,用制度固定下來,真正把踐行群眾路線轉變作風的措施,外化於形,形成務實管用的長效機制,使之融入到黨員幹部的日常教育和管理內化於心。另一方面,我們將適時組織「回頭看」,按照「誰負責誰落實」和「誰的問題誰落實」的原則,狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問。
2題的「死灰復燃」,做到教育實踐活動越往後,越要堅持標準,決不能虎頭蛇尾,決不搞「一陣風」和「走過場」。
四、確保實效。正確處理好開展教育實踐活動與推動當前工作的關係,把黨員幹部在群眾路線教育實踐活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作的動力,著力圍繞「維護社會大局穩定、促進社會公平正義」推動當前工作,把專題組織生活會的成效體現在整改落實的效果上,體現在實實在在確保全縣社會更加和諧穩定,人民安居樂業的工作成效上。一是繼續加大服務群眾的力度,深化「平安xx」建設。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強督辦力度,對一些群眾急需解決的問題督促相關單位加以解決。要大力推動平安建設和法治建設,不斷夯實綜治基層基礎,抓好鄉(鎮)綜治維穩中心等陣地建設。加強治安防控體系建設,抓好城鄉治安巡邏和治安電子監控系統建設工作,強化治安防控工作。二是進一步開展打黑除惡和治安重點整治,提高群眾滿意度。繼續深化打黑除惡專項鬥爭,始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴打高壓態勢。繼續整合各方力量,大力開展治安重點鄉鎮治安整治,確保治安重點鄉鎮治安秩序進一步好轉,群眾安全感不斷提高。三是繼續加大矛盾糾紛排查,進一步強化維護穩定工作。認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制,充分發揮「大調解」工作體系的優勢,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。進一步推動社會風險評估機制,真正從源頭上預防矛盾糾紛和群體性事件的發生,從源頭上預防損害群眾合法權益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩控,督促相關鄉鎮、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協解人員等群體的穩控工作。
這次專題組織生活會雖然開得很充實,但不可能在這麼短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題,主要是我們認識到的問題,認識到了並不等於解決了,真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認識到,需要進一步查擺;有些問題解決不好,有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此,我代表政法委機關黨支部,向縣活動辦、上級領導做個表態,並就下一步工作提出要求。
一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動,目的是貫徹「照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡」的總要求,凈化黨的組織,純潔黨的隊伍,樹立黨員幹部為民務實清廉新形象。因此,不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳,甚至是很難聽,但忠言逆耳利於行,良藥苦口利於病,既然我們的黨員同志認識到了「四風」的危害性,也決心改正身上的缺點,就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的,都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度,目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作,否則誰也不願意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握,每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風行的作風立行立改。
二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改,對這次組織生活會查擺出來的問題,都要以「抓鐵有痕、踏石留印」的精神,下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單,完善整改措施,制定完成時限。同時,要求每位黨員專題民主生活上之後,堅持從自我做起,從現在改起,不等待觀望、不敷衍塞責,力爭整個支部個人整改措施付諸行動,早啟動、快見效。
三、杜絕反彈。一方面,我們將建章立制,用制度固定下來,真正把踐行群眾路線轉變作風的措施,外化於形,形成務實管用的長效機制,使之融入到黨員幹部的日常教育和管理內化於心。另一方面,我們將適時組織「回頭看」,按照「誰負責誰落實」和「誰的問題誰落實」的原則,狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問。
2題的「死灰復燃」,做到教育實踐活動越往後,越要堅持標準,決不能虎頭蛇尾,決不搞「一陣風」和「走過場」。
四、確保實效。正確處理好開展教育實踐活動與推動當前工作的關係,把黨員幹部在群眾路線教育實踐活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作的動力,著力圍繞「維護社會大局穩定、促進社會公平正義」推動當前工作,把專題組織生活會的成效體現在整改落實的效果上,體現在實實在在確保全縣社會更加和諧穩定,人民安居樂業的工作成效上。一是繼續加大服務群眾的力度,深化「平安xx」建設。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強督辦力度,對一些群眾急需解決的問題督促相關單位加以解決。要大力推動平安建設和法治建設,不斷夯實綜治基層基礎,抓好鄉(鎮)綜治維穩中心等陣地建設。加強治安防控體系建設,抓好城鄉治安巡邏和治安電子監控系統建設工作,強化治安防控工作。二是進一步開展打黑除惡和治安重點整治,提高群眾滿意度。繼續深化打黑除惡專項鬥爭,始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴打高壓態勢。繼續整合各方力量,大力開展治安重點鄉鎮治安整治,確保治安重點鄉鎮治安秩序進一步好轉,群眾安全感不斷提高。三是繼續加大矛盾糾紛排查,進一步強化維護穩定工作。認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制,充分發揮「大調解」工作體系的優勢,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。進一步推動社會風險評估機制,真正從源頭上預防矛盾糾紛和群體性事件的發生,從源頭上預防損害群眾合法權益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩控,督促相關鄉鎮、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協解人員等群體的穩控工作。
根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下:
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面 一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑑別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從「要我學」的層面上升到「我要學」的境界,缺乏「擠」與「鑽」的自覺性,僅滿足於一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業務知識學得多,對關聯性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。
(二)紀律規矩方面 一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同於政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事,「八小時以內」自我約束嚴格,但「八小時以外」自我要求卻不嚴謹。
(三)擔當作為方面 一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣「按部就班」,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面 一是參加黨支部活動不夠積極。以「工作忙」為由,偶爾「缺席」所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為「旁觀者」點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,與一般幹部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,「拉袖扯耳」也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
二、產生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為「黨性」看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分,不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己不會去碰「高壓線」,結果忽視了一些小節和細節上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成「千里之堤,潰於蟻穴」後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著「無用感」「滿足感」等不良傾向。在學習和工作衝突時,經常學習服從於任務,導致學習「欠賬」越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是「帶電的高壓線」、政治規矩是「高懸的鐵戒尺」,存在「獨善其身」思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
三、今後努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立「四種意識」特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家裡手。
二是強化擔當意識,做到心中有責。「在其位、謀其政、盡其力」,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避,用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脫,帶頭髮揚「釘釘子」精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記「打鐵還需自身硬」。嚴格遵守中央八項規定,認真落實黨風廉潔建設「一崗雙責」,加強和規範黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手並全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔「朋友圈」,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面 一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態度堅決,但政治敏銳性和鑑別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從「要我學」的層面上升到「我要學」的境界,缺乏「擠」與「鑽」的自覺性,僅滿足於一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業務知識學得多,對關聯性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。
(二)紀律規矩方面 一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同於政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事,「八小時以內」自我約束嚴格,但「八小時以外」自我要求卻不嚴謹。
(三)擔當作為方面 一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣「按部就班」,等文件等批示,上級有要求、有規定就做,沒要求、沒規定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面 一是參加黨支部活動不夠積極。以「工作忙」為由,偶爾「缺席」所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為「旁觀者」點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,與一般幹部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,「拉袖扯耳」也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
二、產生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為「黨性」看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分,不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己不會去碰「高壓線」,結果忽視了一些小節和細節上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成「千里之堤,潰於蟻穴」後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著「無用感」「滿足感」等不良傾向。在學習和工作衝突時,經常學習服從於任務,導致學習「欠賬」越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是「帶電的高壓線」、政治規矩是「高懸的鐵戒尺」,存在「獨善其身」思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
三、今後努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立「四種意識」特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家裡手。
二是強化擔當意識,做到心中有責。「在其位、謀其政、盡其力」,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避,用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脫,帶頭髮揚「釘釘子」精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記「打鐵還需自身硬」。嚴格遵守中央八項規定,認真落實黨風廉潔建設「一崗雙責」,加強和規範黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手並全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔「朋友圈」,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
根據州黨委關於認真開展以「執政為民,變化變革,敢於擔當」為主題的民主生活會要求,現就本人一年來發揮黨員模範作的用方面自我剖析:
一、一年來黨員作用發揮情況
主要做了五件事:一是按照新的支部領導班子對支部各。
委員進行分工,擬定了全年黨支部;二是開展了黨員創先爭優方案,在黨組領導下,牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛鍊等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統籌安排好文秘、後勤、「熱愛偉大祖國、建設美好家園」等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作,並完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,儘量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協會爭取資金的報告,親自協調修改,力所能及向有關領導反映有關情況,爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題
一是在執政為民方面,責任意識淡薄。總感到受制於環。
境的局限,與群眾直接聯繫的機會少了,對基層群眾所思所想不那麼清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇,中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面,還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法,但思路不夠寬,辦法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責任意識、進取意識都不強。三是敢於擔當的勇略不夠。以往在基層工作時,往往敢於擔當,大家看得是工作,比得是事業,談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閒的時間多了,但往往不經意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責任,但捨我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。
三、整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自。
治區黨委第八次黨代會精神,深刻領會州黨委提出的「執政為民,變化變革,敢於擔當」的時代背景和思想內涵,系統提高理論素養。二是加強黨性鍛鍊,增強宗旨意識,改進工作作風,轉變服務態度,提高執政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁,團結一致,嚴肅紀律,營造團結向上的氛圍,樹立正氣,使敢於承擔的人受保護,不吃虧。
一、一年來黨員作用發揮情況
主要做了五件事:一是按照新的支部領導班子對支部各。
委員進行分工,擬定了全年黨支部;二是開展了黨員創先爭優方案,在黨組領導下,牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛鍊等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統籌安排好文秘、後勤、「熱愛偉大祖國、建設美好家園」等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作,並完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,儘量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,爭取了協會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協會爭取資金的報告,親自協調修改,力所能及向有關領導反映有關情況,爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題
一是在執政為民方面,責任意識淡薄。總感到受制於環。
境的局限,與群眾直接聯繫的機會少了,對基層群眾所思所想不那麼清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇,中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面,還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法,但思路不夠寬,辦法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責任意識、進取意識都不強。三是敢於擔當的勇略不夠。以往在基層工作時,往往敢於擔當,大家看得是工作,比得是事業,談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閒的時間多了,但往往不經意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責任,但捨我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。
三、整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自。
治區黨委第八次黨代會精神,深刻領會州黨委提出的「執政為民,變化變革,敢於擔當」的時代背景和思想內涵,系統提高理論素養。二是加強黨性鍛鍊,增強宗旨意識,改進工作作風,轉變服務態度,提高執政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁,團結一致,嚴肅紀律,營造團結向上的氛圍,樹立正氣,使敢於承擔的人受保護,不吃虧。
按照上級黨委統一部署,本人堅持問題導向,緊緊圍繞主題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面深刻查找問題,分析問題根源,並提出整改措施。現將個人檢查對照情況報告如下:
一、查找的突出問題
(一)思想政治方面
1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足於支部的集中學習,或者閒暇時間翻翻網頁,看看新聞等,缺乏系統性的政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠,學習的韌勁有所鬆懈。
2.理論聯繫並指導實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作,如的安排、績效考核、員工心理疏導等方面,較多地是按部就班,還不善於所學知識運用到實際工作中去。
(二)精神狀態方面
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙裡偷閒,加班加點工作的恆心有所下降;二是攻堅克難的決心有所鬆懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結合單位實際,深入調研、探索,精化細化。
(三)工作作風方面
5.工作要求嚴,指導少。對待交派的工作,在工作細緻度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細緻地指導方面做得不夠,缺乏有效地工作引導。
6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務意識還欠缺。
二、產生問題的主要原因
對照以上問題,本人認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的外因,但內因還是主要的,具體表現在:
(一)對黨性修養不夠重視。由於自己平常忙於一些具體的日常事務,經常以工作忙為藉口,忽略對黨的理論知識的學習,沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由於自己思想上沒有引起足夠的重視,總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放鬆學習,放鬆自己的黨性鍛鍊和黨性修養。
(二)理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停於形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對知識缺乏系統學習,流於一知半解,影響了理論水平的提高。
(三)服務基層缺乏主動性。主要是放鬆對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上為員工服務觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。
(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上發展的需要,降低了自我要求。
三、具體整改措施
(一)加強政治理論學習,牢固樹立「四個意識」和「四個自信」。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,繼續著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。
堅定正確的政治方向,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求,吃透文件精神,紮實落實上級黨委各項決議和決定。
時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,把為黨工作作為工作的第一職責,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人鬥爭意識,自覺維護黨中央權威。
(二)敢於擔當,積極工作。一是增強工作的主動性,在保質保量完成上級安排的工作的同時,積極總結工作經驗,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,創造性地開展工作。二是增加換。
位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇於擔當負責。
(三)增強服務意識,嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則,主動服務杜絕被動性,增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負責;嚴格執行黨的各項廉潔自律規定,守住防線,管住行為,守住清白。一是築牢思想防線,切實增強紀律觀念。二是強化行為規範,把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督,把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
四、需要報告的事項
本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
一、查找的突出問題
(一)思想政治方面
1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足於支部的集中學習,或者閒暇時間翻翻網頁,看看新聞等,缺乏系統性的政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠,學習的韌勁有所鬆懈。
2.理論聯繫並指導實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作,如的安排、績效考核、員工心理疏導等方面,較多地是按部就班,還不善於所學知識運用到實際工作中去。
(二)精神狀態方面
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙裡偷閒,加班加點工作的恆心有所下降;二是攻堅克難的決心有所鬆懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結合單位實際,深入調研、探索,精化細化。
(三)工作作風方面
5.工作要求嚴,指導少。對待交派的工作,在工作細緻度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細緻地指導方面做得不夠,缺乏有效地工作引導。
6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務意識還欠缺。
二、產生問題的主要原因
對照以上問題,本人認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的外因,但內因還是主要的,具體表現在:
(一)對黨性修養不夠重視。由於自己平常忙於一些具體的日常事務,經常以工作忙為藉口,忽略對黨的理論知識的學習,沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由於自己思想上沒有引起足夠的重視,總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放鬆學習,放鬆自己的黨性鍛鍊和黨性修養。
(二)理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停於形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對知識缺乏系統學習,流於一知半解,影響了理論水平的提高。
(三)服務基層缺乏主動性。主要是放鬆對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上為員工服務觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。
(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上發展的需要,降低了自我要求。
三、具體整改措施
(一)加強政治理論學習,牢固樹立「四個意識」和「四個自信」。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,繼續著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。
堅定正確的政治方向,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求,吃透文件精神,紮實落實上級黨委各項決議和決定。
時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,把為黨工作作為工作的第一職責,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人鬥爭意識,自覺維護黨中央權威。
(二)敢於擔當,積極工作。一是增強工作的主動性,在保質保量完成上級安排的工作的同時,積極總結工作經驗,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,創造性地開展工作。二是增加換。
位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇於擔當負責。
(三)增強服務意識,嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則,主動服務杜絕被動性,增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負責;嚴格執行黨的各項廉潔自律規定,守住防線,管住行為,守住清白。一是築牢思想防線,切實增強紀律觀念。二是強化行為規範,把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督,把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
四、需要報告的事項
本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。