個人考察主要特點和不足[朗讀]

xxx同志，男性，xxx系統單位紀檢幹部。作為紀檢監察幹部，他堅持學習黨的指導思想、路線方針，不斷創新紀檢監察工作，把榜樣的力量轉化為前進的動力，充分發揮紀檢監察健康黨的肌肉作用。以下是他紀檢幹部的先進事跡。
一、重視理論學習，不斷提高自己的素質。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，他始終站在講學習、講政治、講正氣的高度，堅持把學習放在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，努力提高政治思想意識。加強畜牧業相關法律、法規為主要內容的學習，重視學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三大代表的重要思想和黨的十七大等重要文件，牢牢樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和其他黨紀政紀條例。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規範性和嚴肅性。通過學習，進一步鞏固社會主義、優秀團幹部的先進事跡、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑑別力，在政治上與黨中央保持高度一致。自覺遏制不正當風和腐敗現象的侵襲，牢牢樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範踐行三代要求，精準行使手中權力。
二、加強黨風廉政教育，築牢反腐防線。作為紀檢書記，他總是認為反腐倡廉的工作重視預防。他堅持用正面的典型鼓舞人，用反面的教材喚醒人。一年多來，相繼組織錄像教育3次，教育人數200多人，親自到第一線為黨員幹部上黨課2次，參加人數150多人實施廉政對話，廉政交心20多次，大幅提高全系統廉政勤政水平，在系統內創造廉潔工作，優先創造良好氛圍。
三、健全監督管理機制，保證廉政工作落實。從事多年紀檢監察工作，他深深感到要抓住紀檢監察工作，基本上是制度建設，重要的是從源頭抵抗腐敗。在實際工作中，他認真總結了系統內外反腐正反兩方面的經驗，研究了新時期xx業黨風廉政建設的特點規律，致力於長期機制的研究和探索。他堅持制度創新，相繼建立了xx駐村幹部先進事跡、xx系統黨員幹部八不允許、機關幹部三個一等多個制度，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。特別是對xx系統紀檢監察的重要動物檢疫、獸藥管理等工作，他協助黨委制定了《xx幹部廉潔就業八條規定》，明確要求員工不得參加員工提供的飲食、娛樂等消費活動。
四、認真處理信訪工作，維護穩定團結的和諧局面。認真接待和處理大眾來信訪問工作，建立健全的三級來信訪問工作網絡，完善各項工作運行機制，找到來信訪問工作方向，妥善處理豬場、黎明牛場等越級訪問和訪問案例，將員工大眾訪問變成機構員工訪問，經常深入基層，將員工大眾關心的熱點、難點問題從解釋疑問的角度解決在基層利用科學的方法，有效處理各種來信訪問、優秀班幹部的先進事跡，來信訪問結束率達到100%，使矛盾消失在萌芽狀態，創造了整個系統穩定和諧的良好局面。
五、開展行風評議，營造良好的牧業發展環境。認真開展行風評估活動，以確立行業新風，優化經濟發展環境為工作主題，堅持以推進系統行風建設為農業服務，促進農業增收的有效載體，追求真實、開拓創新，將行風評估延伸到基層，通過廣泛宣傳、自我調查、認真整改、執行責任等方法深化行風評估20xx年，在全市行風評議中，被評為優秀機構。
六、為人正派，做廉政表率。在工作中，他總是嚴格控制自己，率先模範。他總是按照共產黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，拒絕腐蝕，決不接觸，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，模範實行廉潔自律的各項規定，堅定確立權謀私利、案件私利、廉潔自律意識，不斷增強反腐敗倡導廉潔的自覺性和責任感，從我開始，從小事開始，總是自重、自省、警察、自勵，切實做好權力關係、金錢關係、人情關係，把端正黨風的任務落實到自己的一言一行。
紀律檢查工作對整個部門的發展有重要影響，作為紀律檢查幹部，他深感責任重大，一如既往的努力，他認為今後做紀律檢查工作要從以下幾點開始。
一是要把握黨性原則，促進紀檢監察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會精神，緊緊圍繞本部門中心工作，深入貫徹科學發展觀，以完善懲治防腐體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環節和重點崗位監督。要嚴格執行中央領導幹部作風建設相關要求，堅決貫徹落實中央黨風廉政建設決策部署，大力營造敬畏、乾淨廉政文化氛圍，建立和完善適應現代黨建工作的懲治和防腐體系，加強權力運行監督制約，進一步提高黨員幹部作風建設水平，紮實推進黨風建設和反腐倡廉政工作。
二是推進責任管理，深化陽光工商創建。以紀檢工作深入推進責任管理，進一步深化性能建設和xxx建設。健全和創新責任監管辦法，完善責任監管制度，積極探索利用現代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監管手段信息化、先進基層黨支部事跡材料、數字化，實現監管內容的程序化、規範化。加強績效評價和風險點監督，加強對各機構、各單位、各員工執行責任的日常監督。認真及時調查各種不負責任、不作為、混亂行為，嚴格負責破壞工商形象的人和事務，認真處理。確保陽光工商的建設落在現場。
三是提高個人修養，確立人生宗旨。從xx來看，我深刻認識到生命的價值是獻身，是對理想和信念的執著追求，更加堅定自己的人生定位:要成為對黨忠誠、無私的紀律檢查幹部，要成為熱愛工商、獻身工商的紅盾衛士，服務大眾，促進發展的好黨員。以xx為榜樣，從現在開始，從周圍開始，從小事開始，加強政治業務學習，獻身紀律檢查監察事業，科學發展觀，勇於探索，熱愛崗位敬業，履行職務，遵守紀律，使自己成長為政治嚴格、業務精通的紀律檢查幹部。
四是立足於實際工作，推進反腐敗倡廉。作為紀檢監察幹部，要立足紀檢，面向全局，正確理解和處理黨風廉政建設和反腐敗工作與服務大局的關係。在履行教育、監督、保護、懲罰工作職能中，要體現黨的政策和法規的嚴肅性。工作中做作風要務實，工作要踏實，認真處理訪問信，實事求是反映和解決問題。把主要精力集中在幹事創業上，把智慧凝聚在開拓創新上，把行動統一到共謀發展的步伐上，共同努力形成合作幹事、鄉鎮領導先進事跡、共同努力發展的生動局面。要把反腐敗倡導廉潔工作納入黨組中心的工作配置，尋找促進我局工作發展的切入點和著力點，確保黨組工作中心在哪裡，監督保障跟在哪裡，加強黨風廉潔政治建設為工作和事業發展做出貢獻。以紀檢監察部門為自己積極實踐三個代表的重要思想和科學發展觀，為黨的事業奮鬥終身戰場，堅決保護腐敗陣地。

（一）市委政法委1、領導班子的主要特點和存在的不足主要特點：自換屆以來，政法委領導班子團結共事，實幹創新，廉潔勤政。⑴堅持抓班子帶隊伍，思想政治工作得到加強。⑵政法工作成效明顯。主要不足：需要進一步加強對系統內各單位的領導、指導、協調。2、在職副縣級以上表現突出的幹部主要特點和不足aa（副書記、維穩辦主任）：政治立場堅定，敏感性強，敢於擔當，處理突發事件的能力強，有基層工作和各崗位任職的經驗，組織協調能力強，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領導的好幫手，為人心胸開朗、關心下屬、清正廉明，是一個德能勤績廉具佳的幹部。主要不足：工作中有時要求過高過嚴，稍顯急躁。3、副縣級幹部備用人選的主要特點和不足⑴bb（女，綜合協調科科長）：文字和口頭表達能力較強，組織協調綜合能力較強，為人大氣兼容，活潑開朗，作風正派，愛崗敬業，是網格化管理頂樑柱。主要不足：缺乏基層一線業務工作的經驗。⑵cc（辦公室主任）：政治上清醒，組織協調能力較強，團結同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。主要不足：工作激情需加強，理論功底不夠深厚，作用發揮不強。⑶田文濤（執法監督科科長）：理論功底較深，法律知識熟，品德優，對黨忠誠，工作有耐心，接訪攻心力強，工作勤懇，任勞任怨，事業心責任感強，想干會幹能幹，有培養前途。主要不足：缺乏基層工作經驗。4、領導班子和幹部隊伍建設的建議加大交流任職力度，發揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰鬥力的班子，班子成員（特別是三名副書記）政治上強、業務上精、作風上硬、紀律上嚴，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過**山書記，年富力強，可調任市直重要職能部門任主職，發揮更大作用。**同志自學法律，有很強的責任心，幹事創業的衝勁較足，可交流任職。

1．優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽。
2．優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯繫實際能力較弱。
3．優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。4．優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。5．優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己雲。缺點：理論學習需要進一步深化。
6．優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛鍊。
7．優點：有積極的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。

1、政治學習不系統、不全面。
2、工作中創造性不夠，按部就班。
3、抓工作時松時緊。
4、與部下思想交流不夠，特別是對生活困難的同志關心不多。
5、思想政治工作抓的不夠。
6、工作缺少計劃性，只注重眼前工作。
7、工作中務虛的時候多了一點。

幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現如下：
德：為人老實、正派，人緣較好;能夠團結同志，同事間關係較為融洽，在幹部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排;配合意識強，能夠主動配合領導開展工作;講團結，能夠維護內部團結統一，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，能夠協調處理好領導班子及下屬幹部關係，營造團結幹事的氛圍;注重學習，平時比較注重理論、業務學習，注重不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業務能力。
能：一是講究科學的工作方法。非凡是走向鄉鎮領導崗位之後，注重學習借鑑好的工作方法和經驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和徵求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和幹部群眾意願，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作預備。平時，能夠積極發揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協調、籌備、實施等工作。
二是有一定的科學治理能力。組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部治理，調動幹部工作積極性，本人牽頭建立健全內部治理制度，使內部實現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂範，在辦公室內做好示範帶頭，同時加強與下屬幹部的溝通交流，及時把握幹部思想動態，使自己能有針對性地做好內部治理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦，非凡是在鄉鎮撤併期間，能充分發揮優勢，科學按排，及時出台建立各項治理制度，做好內部治理，有效地應對撤併過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮很快進入有序、高效運行狀態，得到了鎮領導的好評。三是善於出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創新，抓好工作落實。非凡是到鄉鎮工作，走上領導崗位之後，都要求獨立承擔一方面工作，能否創新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的要害，直接關係到所在鄉鎮，所分管工作在全市的地位。平時能及時發現問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。
勤：工作勤奮、認真負責，有較強的事業心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實幹作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經常犧牲雙休日和晚上等業餘時間，加班加點。
績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現工作突破和創新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原「卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治」這項獨創性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定，榮獲2005年度江山計生工作四項創新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創建的「大中學生計劃生育志願宣傳服務隊」工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進一步規範，治理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個乾淨幹事有為的年輕幹部。