全面深化改革工作[朗讀]

xxxx年，我縣民政局按照x縣十四次黨代會確定的工作目標，緊緊圍繞全縣社會發展大局，落實全面深化改革任務，突出工作重點，現將工作落實情況總結如下：
一、高度重視養老事業發展
一年來，我縣養老工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在區、市民政局的精心指導和幫助下，在全縣各成員單位的共同努力下，取得了一些成績，養老事業得到了長足發展。我縣社會保障體系不斷完善，老年服務設施逐年增加，文化體育活動豐富多彩，老年人維權工作得到加強，社會敬老助老氛圍日漸濃厚，老年人的幸福指數逐年提升。
（一）落實養老服務惠民政策。
一是宣傳到位。我縣養老辦、各成員單位和各社區集中開展宣傳活動。利用板報、宣傳欄、電子屏、廣播電視等宣傳平台和載體，宣傳養老事業發展成就、宣傳尊老敬老助老先進典型，保障老年人權益，營造了敬老、助老的社會氛圍。
二是制定《x縣人民政府關於加快推進養老服務業發展的實施意見》。根據區市有關精神，制定該意見，對規劃城鎮養老服務設施建設、推進社區居家養老服務發展、加強農村養老服務基礎設施建設、加強公辦保障性養老機構建設、推進醫療衛生和養老服務融合發展等工作進行了明確的責任分工及規劃。該意見的實施將會全面推進我縣養老服務體系建設，加快養老服務業發展。目前，該意見初稿已通過政府專題會議討論，接下來將做進一步修改及完善。
（二）是推進養老服務工程項目建設。
城鄉養老服務工作取得新突破。普及幸福院建設，在和平等xx個村新建農村幸福院，並為已建成的「幸福院」集體採購了一批設備，包含健身器材、麻將機、床及床上用品等，有讀報、閱覽圖書、打牌下棋等愉悅舒心的環境服務氛圍，適合農村老年人的「白天接受照顧和參與活動，晚上回家享受家庭生活」的社區居家養老服務新模式，能有效解決老年人的生活後顧之憂，真正做到「托老服務在「幸福院」，老有所樂到「幸福院」。從實施效果來看，「幸福院」不僅解決了留守老人的基本需要，還有利於老人聚在一起，生活上相互照顧，感情上相互交流，村上「幸福院」成了老人的精神家園，得到了鄉村老人的歡迎，體現出了良好的社會效應。建設中項目穩步進行。共建x個日間照料中心，目前x個主體均已完工，正在進行收尾階段，x個即將運營；建成第二敬老院並開始試運營，老年活動中心目前正籌劃運營；普及老飯桌項目，我縣共建xx個老飯桌，每個老飯桌概算投資xx萬元，現均已完工並部分投入運營。
（三）積極探索推進日間照料中心養老托老試點工作。
我縣逐年加大社會保障投入，穩步推進全縣社區日間照料中心建設，目前已有x個日間照料中心項目基本建成，部分設備已安裝，正籌劃運營。其中，如意湖社區日間照料中心項目現已完工，設備已安裝完畢，準備運營。該項目通過資源整合、共享，設有老年人日間照料中心、社區醫療衛生站、社區網格、智慧圖書室、健身室、棋牌室、視聽室、舞蹈室、休息室、餐廳等，兼有為老年人提供教育、交友、社團、娛樂、健身等方面的服務功能，全方位滿足老年人的需求，可打造成養老托老試點項目。
二、積極推進「三社聯動」社區治理試點
1、增強社區居民服務社區意識，打造社區關愛行動的隊伍，固定時間開展關愛行動。社工將需要長期服務的老人和殘疾人進行一對一的個案定期跟進，給予他們情感支持、心靈陪伴、臨終關懷等專業服務。對獨居、高齡老人、殘疾人及社區重點人群，定期入戶探訪，根據社區居民的需求、興趣和愛好在社區組織開展活動的過程中，積極挖掘志願者人才，組成一支社區志願者隊伍，主動地為他們提供幫助，最大力度發揮志願者的潛能。目前已開展了社工進社區宣傳活動、元旦聯誼晚會、安全知識講座、愛心捐贈活動、感恩母親節等xx個獨具特色的社區活動。
2、孵化社會組織，加強社區文化建設。通過在社區充分挖掘社會已有資源，組織系列活動，發揮資源最大效用，豐富社區居民業餘文化生活。一是通過成立「筆墨飄香、老有所樂」書畫興趣小組，將社區中對書畫感興趣的居民組織在一起，交流書畫經驗，拉近感情，並通過活動，挖掘人才，為他們成立「蘭山書畫協會」並打造蘭山書畫室，在一定程度上滿足了書畫愛好者的需求。二是針對社區喜愛繪畫的兒童居，開展「小小畫筆、大大世界」兒童繪畫興趣小組，並成立兒童繪畫班，使喜歡畫畫的兒童在輕鬆、快樂的周末中度過。三是針對社區全職婦女較多，且沒有固定的工作和收入來源現象，社工組織他們中的手工藝愛好者參加「心靈手巧、花樣人生」手工製作坊，使他們閒暇之餘可以學習手工藝製作。通過將他們製作的手工藝通過網絡、社區宣傳等方式進行義賣，為失業的女性提供了就要渠道，充實了她們的業餘文化生活。各項活動開展有序，吸引了大批居民參與。
3、服務項目經費有保障，項目管理、評估嚴格有序。「三社聯動」項目資金由區、市安排，社區按照「定額資助、定向使用」的原則進行運作，不占用社區正常的辦公活動經費，使項目資金有了充足的保障。通過對項目資金嚴格管理，及時發現項目運作和資金使用環節中存在的問題，提出加強管理的意見、建議，確保了財政資金的安全和有效使用，提升了項目服務的效率。對項目實施的評估、規範化管理，使項目服務活動有序開展。
三、積極推進農村社區民主治理機制建設
加強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，進一步擴大基層民主，健全基層自治組織和民主管理制度，引導城鄉基層群眾自我管理、自我教育、自我服務讓廣大群眾更好地參與管理基層公共事務。依法開展社區居（村）民委員會換屆選舉工作，重點推進城市社區居民委員會公推直選工作，提高城鄉居民民主選舉工作水平，健全以城鄉居（村）民自治組織和下屬委員會、監督委員會、樓棟長、村民小組長、居民互助小組、居（村）民代表、工青婦等基層民主隊伍建設。全面深化落實村民代表會議和基層民主協商制度，健全村民自治章程、村規民約、居（村）委會工作制度、居（村）務公開等規章制度，完善和拓寬基層民主協商形式和渠道。減輕社區工作負擔，切實釋放自治組織活力，提升自治組織自治能力。
四、推進精神衛生綜合管理機制
（一）健全領導，抓好責任落實。
一是成立專項工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，明確責任到人。二是制定了《x縣民政局精神衛生綜合管理試點工作實施方案》和民政局精神衛生綜合管理工作制度，做到方案具體，制度可行。
（二）做好重度精神病患者託管。
積極與民康、x、寧安三家醫院進行醫療救助合作簽訂了救助合作協議書。請院方將xxxx年xx名、xxxx年xx名重度精神病患者直接託管，生活費、醫療費由我局與院方結算，截至目前，醫療保障支出xx萬元，生活保障支出xx萬元，臨時性生活救助x.x萬元。
（三）抓好城市三無人員管護。
對無暴力行為的xx名城市三無人員，採取由其直系親屬照顧，每人每年x萬元，分月直接打入患者個人銀行帳戶，共計發放xx萬元。
（四）抓好精神類重殘一、二級病人救助。
對我縣xxx名精神類重殘一二級病人，每月發放低保金xxx-xxx元，城市分類施保後a類為xxx元，直接存入患者個人銀行帳戶，供患者就醫，共計發放救助金xx萬元。
（五）抓好農村五保戶中的散居精神障礙患者救助。
對我縣農村五保戶中的散居精神障礙患者，按照每年x萬元的標準，分xx個月將供養金存入患者個人銀行帳戶，供患者就醫和生活救助。
（六）設立定點一站式救助服務。
為特困供養人員、低保、高齡精神障礙患者提供縣內定點醫院「一站式」醫療救助，已為xx名患大病的精神障礙患者辦理醫療救助，發放救助金x.x萬元。其中住院的特困供養人員按照xxx%標準救助；低保、高齡老人在扣除各類醫療保險、大病保險支付部分和非醫保藥品價款後，剩餘部分按照xx%標準救助；在門診治療的特困供養人員按照xx%標準救助，每人每年封頂xxxx元；低保和高齡低收入老人按照xx%標準救助，每人每年封頂xxxx元。
（七）健全一站式救助機制。
為了進一步建立健全一站式救助服務，我局積極與x市民康醫院、x醫院、寧安醫院、x縣人民醫院和x縣第一人員醫院簽訂一站式救助協議，保障我縣精神障礙患者得到及時有效救助。
四、存在的問題
一是養老事業經費投入不足，日間照料中心、老飯桌項目運行經費難以滿足需要；二是社會化養老服務工作不夠完善；三是養老工作隊伍有待進一步加強。四是「三社聯動」項目抓手少，社會組織缺乏經費支持，志願服務開展較為困難。
五、xxxx年工作思路
一是繼續加強「三社聯動」社區治理，形成合力，抱團取暖，發揮各自所長，共同建設「三社聯動」服務型新社區。社區應該充分利用轄區現有的機關事業單位（工會、共青團、婦聯）、「兩新」組織、醫院、學校、金融機構和相關企業單位等多方資源，在孵化培育各類相關群團和社會組織的過程中，還可藉助地方商會、行業協會、聯誼會、慈善基金會、小區業委會和物業管理公司等不同平台，讓其相互結識交流，形成合力，抱團取暖，各自發揮行業優勢和自身所長，進一步創造條件、籌措資源，組建一個能讓廣大居民群眾提事、議事、決事和讓此類社團組織一齊集思廣益、群策群力，並最終實現多元協同和共同治理的綜合性平台，將以往的反映被動式參與逐漸轉變為現在的投入主動式參與，以此進一步地提升他們的歸屬認同感，共同建設「三社聯動」服務型新社區，讓他們積極主動地為社區的長遠發展建言獻策和添磚加瓦，並在日後共同分享這份建設打造「三社聯動」服務性新社區所帶來的各種便利和喜悅。
二是認真落實國務院關於養老工作的有關精神和《自治區養老事業發展「十三五」規劃》，創新推動養老工作目標任務落實的工作機制，逐步建立起適應社會發展的養老服務體系。
三是加大資金投入力度，並積極爭取上級部門政策、資金支持，完善養老服務體系建設的各項措施，確保日間照料中心、老飯桌等項目正常運行發揮效用。加強養老工作者隊伍建設，強力推進我縣養老事業快速健康發展。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，按照縣委辦《關於印發縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點的通知》（夾委辦發【20xx】4號）文件，結合我鎮實際情況，全力做好職能範圍內的改革創新工作。現將20xx年工作開展情況總結如下：
一、領導重視、確保落實
為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鎮黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。
二、加強學習、推動工作
我鎮黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關問題，推動相關工作。
三、精心組織、注重落實
（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照「扶貧底數清、驗收標準清，考核口徑清」的要求，採取了一系列超常規舉措，精準發力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧「不精準不真實、全面核查全面整改」培訓活動，要求各村「第一書記」認真開展貧困人口信息覆核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡資料庫。在「六核對一規範」的基礎上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現了**村、**村的整體脫貧摘帽和貧困戶6戶，17人的脫貧。按貧困村「一低五有」和貧困戶「一超六有」的標準，均已通過縣上驗收。20xx年入戶項目順利實施驗收，第一、二批入戶項目已通過縣上驗收，第三批正在緊張實施中，11月底將完成驗收工作。全面完成易地扶貧搬遷和c級危房改造工作。涉及3戶9人的易地搬遷戶已全面完工併入住，且舊房已拆除完畢並復墾；涉及貧困戶的7戶c級危房改造於本月初已全面完成。
（二）大力推進依法治鎮工作。鎮黨委、政府以推進普法依法治鎮、建設法治**為抓手。一是打造法治新框架。鎮委、鎮政府明確提出「依法治鎮」，將「法治**」建設工程納入全鎮規劃。堅持圍繞中心、服務大局，布置「機關、鄉村、社區、學校、企業、單位」六大創建主體，做到了目標監控體系到位。二是打造法治新亮點。強化「法律六進」活動，藉助微信、簡訊、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，紮實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治新景象。通過法治創建，「送法到村」、「科普到村」、「文化到村」等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵，「科教興鎮、依法治鎮」戰略協調發展。出現了良性發展的良好局面。
（三）推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋為依託，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜。三是我鎮以創衛及城鄉環境整治為契機，抓實我鎮城鄉環境衛生。以治理「髒、亂、差」、「面源污染」、「河道溝渠」、「桔柑禁燒」等為重點，加大督查力度，優化村鄉環境衛生。一是紮實開展河道清淤、「牛皮癬」清除、畜禽養殖面源污染和拆違等專項治理行動；發放創衛宣傳資料2000多份，懸掛宣傳標語300餘條；投入資金50餘萬元，清理疏通排灌溝渠35公里，治理河道2公里，清理各類垃圾2萬餘噸，聘用保潔員36名，清運工2名，確保環境衛生常態化。剷除「牛皮癬」、牆體標語9000餘處。強化養殖污染治理，實現了全鎮養殖戶零排放。二是加強重污染企業、磚瓦廠、砂石廠整治，共整治「散亂污」小企業12家，對違法違規行為現場責令整改，對手續不全的依法依規責令停產。三是認真開展鎮、村、社級河長巡查工作，重點巡查輕易間河堤、**等河段，累計鎮級河長共巡河50次，村組級河長巡河262次。四是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮實現零火點。
（四）積極開展綜治信訪工作。鎮黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規範：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導幹部，堅決按規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關正常工作秩序，在企業堵門堵路，觸犯法律法規的，採取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由「救火」向「防火」轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩工作採取日排查、日研判，對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。做好信訪維穩工作，開展班子成員信訪值班，深化「大調解」工作。100%的村級成立調解室，鎮村共受理來信來訪案件60餘件，按時辦結60餘件。
（五）強化黨風廉政建設。全面推行幹部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定並出台《機關幹部上下班制度》等9項制度、《**鎮機關幹部考核實施辦法》，明確規範上下班紀律、請銷假制度。鎮紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與績效工資等福利掛鈎，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鎮紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治「慵懶散浮推脫」等現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的幹部職工，先教育，後懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的幹部，按制度兌現並進行通報批評，全年鎮紀委發出機關幹部違規通報5次，涉及8人。三是嚴格執行領導幹部值班制度。節假日期間鎮領導必須輪流帶班，若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。
三、下一步打算
我鎮將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實幹，著力完成改革。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出時間進度安排，著力完成改革。

一是加強宅基地確權和農村「雙違」拆除工作。為進一步做好農村土地工作，保護好農戶資格權和房屋財產權，我鎮對全鎮16個村的宅基地進行了確權工作，對房屋確權進行了工作，對以往存在的問題進行集中處理解決。同時加強「雙違」拆除工作和構建違建「隨發現隨處理」機制。2018年聯合各級部門組織集中拆除行動十餘次余次，對及時發現的違建當下處理，並做到拆除徹底到位。
二是加大環保整治力度。為進一步做好藍天保衛戰，我鎮繼續加強環保整治，借中央、省環保督導組環保舉報件「回頭看」之機，對我鎮「散亂污」企業再次進行地毯式巡查，並督導整改。重點查看企業證照辦理情況和是否到期、環保設備是否正常運行並按要求使用、廠區衛生、環保指數是否達標、是否符合產業政策等。轄區內企業按照上級要求實行「一廠一策」，重點企業實行鎮幹部駐廠制，同時嚴格落實預警減排措施;加強園區和重點道路揚塵治理，常態化管理企業物料苫蓋、廠區衛生、噴洒等工作;根據我鎮實際，加強秋冬季防火，特別是我鎮苗木較多，重點開展了秋末冬初防火工作。
三是嚴密組織農村兩委換屆，加強基層黨組織建設。我鎮嚴格按照市委、區委制定的政策和程序，做好選前宣傳和走訪，落實好講黨課制度，為換屆奠定了良好氛圍;加強選舉過程中程序性和制度性，嚴格按照程序和標準進行推薦、審查、選舉等工作，確保選舉工作順利開展和候選人符合要求;履行好選後交接工作，各村按照標準和時間節點對村內錢、物、事進行交接，同時選舉產生了民調會、村監會等組織，保證基層組織的順利運行。
四是加快推進「廁所革命」，對我鎮16個村「廁所革命」分別制定施工計劃，整體推進施工進度，加快我鎮改廁順利完工。

為切實貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面深化改革工作，對照《x縣全面深化改革領導小組xxxx年工作要點和任務分工》《關於xxxx年全面深化改革重點任務的補充通知》等文件要求，x縣司法局在完善責任追究制度、績效考評機制、修改《x縣司法局關於新形勢下加強司法行政隊伍建設的實施意見》等方面，紮實開展工作，積極穩妥推進，為全縣經濟社會發展提供了優質的法律服務和堅定的法治保障。現將有關工作總結如下：
一、主要措施
（一）制定出台《x縣關於新形勢下加強政法隊伍建設的實施意見》，進一步提高政法隊伍的思想政治素質和專業素養，增強政法隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力，有效履行政法機關職責使命。
今年以來，x縣司法局緊緊圍繞「強基礎、抓規範、辦實事、求創新、帶隊伍」的工作主線，以人民群眾滿意為標準，以轉作風提升司法行政隊伍綜合素質為出發點，以作風建設深化年活動為切入點，不斷創新隊伍建設的新思路、新舉措，夯基礎、強素質、提服務，為司法行政各項工作的順利開展提供了有力的人才支撐。一是健全管理機制，解決好「穩定」問題。完善了《x縣司法局關於新形勢下加強司法行政隊伍建設的實施意見》，針對當前司法行政隊伍中存在的問題，明確目標任務，解決實際問題，著力從「五個強化」（抓好領導班子、健全乾部選拔任用激勵機制、強化基層基礎建設、開展幹部培訓、狠抓作風建設）入手，全力推進司法行政隊伍正規化、專業化、職業化建設，不斷提高司法行政幹部的政治、業務素質。二是完善培訓機制，解決好「提高」的問題。加強政治理論學習。通過開展形式多樣的教育學習活動，加強對基層司法行政幹部的政治思想教育，提高全體幹警的政治理論水平，增強幹警的凝聚力和戰鬥力，樹立司法隊伍的嶄新形象。同時加強實踐鍛鍊，提升創新能力。通過定期輪崗鍛鍊，使基層司法行政幹部接受多崗位的鍛鍊和歷練，最大限度地提升其綜合素質和業務能力。強化業務培訓，提升業務素質。根據司法行政業務內容，開展好「分類分批分層次」的業務知識培訓，增強業務培訓的針對性和實效性，提高履行崗位職責的能力。三是創新選拔機制，解決好「選准」的問題。以解決司法所長副科級職數為契機，對全局中層領導幹部進行全方面的考核，通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優化人員配置，選好配強縣級司法局中層幹部和基層司法所長，實行能者上、庸者下，優勝劣汰。四是強化作風建設，解決好「風氣」的問題。作風建設緊盯日常。針對基層司法所近年來出現的一些違法違紀行為，結合「作風建設深化年」活動，局黨組多次召開會議，分析問題根源，探索解決辦法，以鐵的手腕抓整治。在機關設置黨風廉政承諾牆、黨務政務公開欄、黨員評星定級爭先進公開欄，公開幹部責任、工作任務、存在問題，接受社會監督。同時，下大力氣解決幹部「懶」「散」「混」「亂」「繞」、「拖」、「卡」的問題，建立周預安、周銷號制度，與幹部的月度績效考核獎金緊密掛鈎，每月一考核，一公示，打破干多干少一個樣，干好乾壞一個樣的現狀。今年以來，已對查處的x名不作為幹部進行通報和經濟處罰，對x名不作為的人民調解員進行解聘，對x名長期不上班的司法助理員依法辭退，在全局形成倒逼態勢。
（二）鞏固司法體制改革試點成果，建立完善以司法責任制為核心的人員分類管理、執法司法過錯糾正和責任追究制度、績效考評機制，完善法官、檢察官員額動態管理機制和職業保障機制。研究制定司法機關聘任制書記員管理辦法。
一是建立責任追究制度。今年以來，制定了《x縣司法局行政執法責任追究制度》。根據自治區財政廳、司法廳《關於印發「x回族自治區人民調解員以案定補管理辦法」的通知》文件精神，結合工作實際，制定了《x縣人民調解員以案定補暫行管理辦法（試行）》（賀司發﹝xxxx﹞xx號）；及《x縣社區矯正工作聯席會議制度》（賀社矯辦發〔xxxx〕x號）。通過建立一系列制度，保證司法行政機關正確履行職責，依法開展司法行政工作。對縣級司法行政機關、基層司法所的具體職責作出了明確規定，進一步明確執法主體。對縣級司法行政機關主要負責人、分管負責人、社區矯正機構負責人和基層司法所工作人員的責任和義務作出了明確規定，進一步明確執法權限。同時，對審前社會調查評估，社區矯正人員接收，日常監管，變更居住地、離開居住地、進入特定場所（區域）審批，社區矯正警告、提請治安處罰、提請撤銷緩刑（假釋）和收監執行處罰，提請減刑建議，解除社區矯正等作出了明確規定，進一步規範履行執法職能的要求和標準。強化了社區矯正執法責任保障措施。
二是建立績效考評機制。制訂《x縣司法局績效考核辦法》，實施目標責任考核。根據全面精準、易於執行、切實有效等標準來確定考核內容，將業務工作、黨務政務和整體評價三項主要工作納入考核範圍，涵蓋了「德、能、勤、績、廉」五個方面。根據各項工作職能、職責和任務、有針對地制定了機關和司法所相關工作的考核項目和考核標準。明確了績效考核結果的運用與幹部的推薦掛鈎、與評先創優掛鈎、與年度績效獎金掛鈎，既是對工作成效較好的幹部的激勵，也是對工作成效較差幹部的一種約束，充分體現獎勤罰懶、獎優罰劣的原則，調動了廣大幹部幹事創業的主動性和自覺性，促進了司法行政工作發展。
二、存在問題
1.性別比例失衡。鄉鎮司法所男性共x人，女性xx人，平均每個司法所有x名男性。性別比例失衡導致業務工作開展困難，尤其是社區矯正工作和人民調解工作。
2.政法專項編制緊張。我局現有政法專項編制xx名，空編x名，分布在機關x個股室和x個司法所，平均每個部門不足x人，這與市裡提出每個司法所工作人員不少於x人的標準有相當大的距離，從量上就達不到要求，從質上更難以實現工作要求。
三、xxxx年計劃
1.加強法律十進，落實普法責任制。按照「誰執法誰普法」的普法責任制，與各單位簽訂普法目標責任書，將普法責任制完成情況納入績效考核，推動法律十進工作深入開展。
2.進一步完善三進公共法律服務體系建設。切實解決農村法律服務不到位的問題，通過開展律師進農村、進社區等多種措施，加強法律服務工作，更好地滿足困難群眾的法律需求。

今年，區科協在區委領導和省市科協指導下，積極主動與區委全面深化改革領導小組辦公室及有關部門溝通，推動科協改革任務順利進行。
一、今年改革工作完成情況
按照省市科協和區委的要求，區科協對照年度工作要點和省市科協的安排部署，認真撰寫改革方案，反覆研究、討論、修改，順利完成了全區科協系統深化改革實施方案，並已在區委全面深化改革領導小組會議上通過。
二、改革特色亮點
1.探索建立科協個人會員制度。配合好市科協，在街道、鎮科協開展吸收個人會員試點工作，吸收知名專家、學科帶頭人、行業領軍人才、有突出成就的中青年科技工作者和基層優秀科技工作者以個人身份加入科協組織。到今年，相關制度基本建立，會員作用發揮明顯，社會反映積極。
2.推動科協組織向基層延伸。按照有機構、有經費、有人員的「三有」標準，大力推動科協組織向企業、高校延伸。條件成熟的企業單獨組建科協組織，推動區內高校建立科協組織，支持大學生科協活動。著力加強街道、鎮科協組織建設，科協工作負責人原則上由主管科技的負責同志兼任。到今年，實現科協組織在企業、高校、街道(鎮)基本全覆蓋。
3.創新科技人才工作。加大青年科技人才培養力度，實施青年人才托舉工程，組織青年人才參選「河北省優秀科技工作者」、「河北省、市青年科技獎」、「河北省科普事業貢獻獎」，促進我區青年人才脫穎而出。加強科技後備人才培養，廣泛開展青少年科技活動。到今年，科協人才工作平台更加完善，渠道更加通暢，人才培養、舉薦、評價、激勵機制基本健全。
4.加強「科技工作者之家」建設。以實體化的「科技工作者之家」建設為突破口，按照市科協「六有」標準建成省級示範性「科技工作者之家」，做到有固定場所、有服務設施、有工作人員、有經費保障、有活動內容、有管理制度，常年免費向科技工作者開放，為科技工作者提供政策、法律和心理疏導服務，讓科協成為科技工作者的溫馨港灣和精神家園。到今年，建立科協幹部直接聯繫科技工作者制度，與科技工作者交朋友，定期與聯繫對象溝通，面對面了解情況，幫助解決問題。
5.加快科普信息化建設。按照有網絡、有場所、有終端、有活動、有人員等「五有」的基本要求，落實河北省科協科普e站「135建設計劃」，加快「科普中國」在石家莊的落地，實現科普服務的精細分類和精準推送，讓e站成為科普信息服務的主要載體和陣地。到今年，全區建成社區e站5個、校園e站8個。加強科普資源開發集成，增加優質的數字化科普資源供給。加強科技信息傳播渠道建設，強化應用服務。
6.創新服務黨委政府決策機制。拓寬科協參與政治協商渠道，積極爭取落實政協科協界別委員由科協系統推選的基本要求，發揮好政協科協界委員作用。整合全區科協系統資源，依託市科協所屬高等院校和科研院所等研究力量，聚焦全區工作重點、轉型升級難點、民生關注熱點等問題，在重大政策制定、重大發展規劃編制、重大產業項目建設等方面提供專業化決策建議，為行政決策提供科技支撐。
7.加強對科技工作者的政治引領。通過舉辦培訓班等方式，持續引導和激勵廣大科技工作者在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。
8.加大對科協工作的支持保障力度。區委每年聽取一次科協工作彙報，協調解決科協事業發展遇到的困難和問題。支持科協履行全民科學素質工作領導小組辦公室職責，推動形成科學素質工作齊抓共管的局面。選優配強各級科協領導班子，支持科協幹部隊伍建設，教育引導科協幹部改進作風，自覺踐行「三嚴三實」，自覺糾正和抵制「四風」。強化區科協的樞紐地位，保證區級科協獨立建制。支持科協吸納社會資金髮展科普事業，建立科協科普工作經費增長機制，提高財政資金使用績效。
三、存在的問題和不足及建議
雖然，完成了科協系統深化改革方案，但仍存在許多不足。比如：在加強領導重視方面、科協人員隊伍配備方面、科普工作專項經費方面都存在著不足。
四、今年工作謀劃及舉措
謀劃：今年上半年，做好改革方案實施前的準備工作，等待通過後，在全區範圍內發文。下半年，按照所制定的方案，在探索建立科協個人會員制度方面，推動科協組織向基層延伸方面，創新科技人才工作方面，加強科技工作者之家建設方面，加快科普信息化建設方面，創新服務黨委政府決策機制方面等，開始著手進行落實工作。
舉措：一是加強組織協調。及時將改革推進情況向區委和省市科協彙報，主動與區委全面深化改革領導小組辦公室有有關部門進行溝通，推動各項改革任務落實;二是加大落實力度。宣傳好改革方案，做好思想政治工作，主動贏得廣大科技工作者和科協工作者的支持和參與。加大改革推進力度，按照全區群團改革工作統一部署，明確科協改革時間表、路線圖，責任到部門、到人頭。深入企業、高校、街道鎮等指導了解改革進展情況，及時發現問題解決問題。三是統籌系統改革。加強對街道、鎮科協改革的指導，及時與當地黨委和政府溝通情況，協調解決改革中遇到的問題。各街道鎮要根據本方案結合實際制定實施辦法，細化改革舉措，形成上下聯動的改革合力，推動改革任務落實。