第二批「xxxxxxxxxxx」主題教育開展以來,我局認真落實黨中央、黨委關於主題教育的各項部署和要求,牢牢抓住深入學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想這條主線,圍繞總要求、抓實總任務,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程,黨員幹部的理論水平得到有效提升、思想認識受到深刻洗禮、幹事擔當的勁頭更足、為民解憂的自覺性更高、廉潔自律表率作用凸顯,取得了明顯成效。按照主題教育「回頭看」的工作要求,現將有關情況彙報如下。
一、突出「深」字,奏響「三部曲」,不斷增強理論學習獲得感
學習教育效果好不好、實不實,要以黨員幹部真真切切的獲得感作為檢驗的唯一標準。在開展學習教育過程中,xx堅持「學深、悟透、踐行」三部曲,引導黨員幹部思考和明白「從哪裡來?到哪裡去?」,尋找初心、不忘本來,銘記使命、繼往開來,堅定理想信念、清晰奮鬥目標。
(一)領導奏響「首部曲」,保持學習強度築深度。精心制定學習新時代中國特色社會主義思想的計劃和措施,壓實責任、壓茬推進,全面落實各項學習教育要求。領導班子成員帶頭學原著、學原文,悟原理,原原本本自學規定書目,撰寫學習體會,集中學習研討,帶動學習風氣,營造良好氛圍。建立「x」學習制度,即每周學習5天,每天每名黨員幹部至少自學x小時,支部每周集中學習研討x天,每月x次集中研討交流,充分保證學習的強度。成立督學小組,跟進督導主題教育開展情況,從集體活動到課率抓起,定期跟蹤檢查學習筆記,持續傳導學習壓力。主題教育期間,結合思想實際和學習體會,共撰寫xx篇個人體會文章,平均每名黨員學習超過x小時。
(二)全體唱響「二部曲」,開展交流研討悟真理。為了悟透學習內容、更好把握精髓,以黨員大會、黨小組會形式,圍繞黨中央提出的8個專題和上級黨委提出的6個專題,開展集中研討。黨員幹部相互交流學習心得,緊密聯繫學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想,結合思想和工作實際,在增進認識理解中引發思想共鳴。主題教育以來,處幹部做表率、全體黨員全覆蓋,共組織學習交流xx次,共xx人次交流發言,其中,處級以上幹部發言xx次,達到了增進共鳴、入腦入心的效果。
(三)品牌展現「三部曲」,打造特色活動踐初心。一是打造「青年黨員講黨課」品牌,每月安排1-2名青年幹部上台講黨課,在提升青年黨員政治理論素養中,增強廣大幹部特別是青年幹部的政治責任感和歷史使命感。二是領導帶頭講黨課。書記帶頭引領領導結合中央精神、上級部署、工作實際,為全體黨員開展專題黨課輔導,以「關鍵少數」示範引領全開展學習教育。三是開展特色黨日活動。通過重溫入黨誓詞、組織主題演講、誦讀經典、參觀紅色歷史紀念館等活動,增強主題教育的吸引力感染力,讓黨員幹部思想得到升華,精神受到洗禮。截至目前,圍繞主題教育專題,共開展了青年幹部講黨課xx次,領導講黨課xx次,主題黨日活動xx次,以實際行動踐行了忠誠於黨、服務人民的初心。
二、突出「實」字,邁出「三大步」,不斷增強調查研究的針對性
主題教育過程中,堅持把做實調查研究作為有效提升工作管理水平的一項重要舉措,一以貫之、持續用力,開展「三步走」,不斷增強調查研究的針對性和現實性。
(一)第一步:深入一線聽聲音。領導帶隊圍繞上級主題教育領導小組確定的調研重點,深入基層一線,以召開座談會、實地走訪等多種形式,聽取基層幹部對加強黨的建設、重點工作運行情況等方面的意見建議,認真傾聽基層機關和幹部的心聲。領導班子共開展主題教育專項調研xx次,走訪座談幹部xx人,形成《基層機關反映問題及意見建議清單》,收集各類問題xx項。
(二)第二步:面向基層聽訴求。通過召開工作座談會、實地走訪等方式,聽取基層在優化服務、強化管理、作風建設等方面的寶貴建議以及對重點政策落實的意見和訴求,著力解決痛點、堵點問題。開展「問卷大調查」活動,面向xx服務對象發放調查問卷,一對一了解訴求。共召開座談會xx次,走訪xx次,發放調查問卷xx份,形成《基層反映問題及意見建議清單》,梳理出服務和管理相關問題xx餘項。
(三)第三步:成果運用促提升。每次調研結束後,領導帶領班子成員和相關部門及時匯總分析問題,建立台賬和銷號制度,做到能解決的立即解決,不能解決的立出清單,分門別類,落實到人,提出解決方案並在持續跟蹤上建立責任機制,使調研工作的成果轉化時間大大加快。共形成調研報告xx份,其中xx份上報上級部門,研究提出改進事項xx項。
三、突出「真」字,打造「三張表」,不斷增強檢視問題的精準度
主題教育過程中,始終高度重視問題檢視工作,將之視為主題教育的重中之重,研究落實、深入推動,形成「三張表」,讓檢視問題更清晰、更準確、更高效。
(一)一張對照表:認真查找問題。成立檢視問題專項小組,發動全體幹部職工,從個人、部門、黨支部三個層面對標對表全面查找問題。全體黨員幹部對標總書記重要講話和重要批示精神,深入開展「四個對照」、「四個找一找」,一條一條的列出問題;開展形式主義、官僚主義突出問題大排查;對照黨章黨規檢視問題召開專題會議,對照「18個是否存在」逐條自查。按照要求召開專題民主生活會和組織生活會,實事求是、坦誠交心,以高度負責的態度,互相咬耳扯袖,真批真評、動真碰硬,充分挖掘存在的問題和根源。主題教育以來,領導班子共對照檢視xx次,檢視出問題xx餘項,問題查找精準有效。
(二)一張意見表:真心納諫求教。通過談心談話、組織召開基層幹部座談會、走訪服務對象、實地查看服務場所、考察基層黨建聯繫點、發放調查問卷等方式,既徵求黨內黨員幹部意見,又徵求黨外群眾意見;既聽取基層幹部意見、又聽取服務對象代表的意見。截至目前,共吸收採納意見建議xx條。
(三)一張問題表:找准整改靶心。聚焦檢視反思的突出問題、共性問題,列出檢視問題清單,能夠當下改的明確時限要求、按期整改到位,一時解決不了的明確階段目標,持續抓好整改。黨員幹部個人剖析出的問題,列入個人整改提升計劃。經梳理匯總,形成《「、」主題教育檢視問題清單》,共x類xx條問題,為整改落實提供精準指向。
四、突出「嚴」字,確保「三到位」,不斷增強整改落實的說服力
主題教育過程中,始終將整改落實工作作為檢驗主題教育成效的最終環節,實舉措、重效果、細整改,做到「三到位」,不斷增強說服力,讓各項整改措施落地生根。
(一)立行立改到位。結合工作實際,建立整改任務清單和責任清單,堅持階段性和長期性整改相結合,共計已批量整改xx批次,整改問題xx項。其中,列入立即整改事項共xx項,如,調整學習機制和計劃並督促落實;嚴格控制文件數量,確保總發文數量較上年減少四分之一以上,給基層布置工作時預留充足時間,不得少於3個工作日;加強各部門溝通協調,避免重複發文和工作事項交叉;開展專題工作調研,聽取基層幹部意見建議;提升保密意識,加強保密管理。目前,立行立改問題已全部整改到位。
(二)限期整改到位。結合主題教育工作要求,主題教育期間限期整改xx項,x月底前,已經全部整改到位。整改內容主要包括:出台xx制度,明確十條禁令,全面強化了紀律約束;整理形成主題教育心得體會彙編,傳閱學習;制定重點服務工作方案、事先裁定工作流程,規範服務工作,提升工作效率和水平。
(三)持續整改到位。建立整改長效機制,明確責任人、責任處室、整改時間,按周填報整改進展,完成整改的按時銷號,真正把「問題清單」轉化為「整改清單」「成效清單」。整改台賬中持續整改問題共xx項。如,xx。目前,正在對標對表推進持續整改,確保改到位、見實效。
總體來看,主題教育工作進展順利,成效明顯。但與上級黨委的要求相比,與黨員群眾的期待相比,還存在一定的差距。比如在堅持學習的韌勁、融會貫通的深度還不夠;檢視問題的質量和效果還有待提升;主題教育與中心工作「兩張皮」的現象仍然存在,等等。
下一步,我們將在鞏固前期取得的成果基礎上,堅定不移地貫徹黨中央的決策部署,按照上級黨委的要求,以主題教育為契機,進一步抓好持續整改各項工作。
一是在學深悟透上保持熱度。堅持系統學,做到跟進學,加強督促學,突出學習重點,抓好專題研討,深學細悟、細照篤行。推動學習貫徹x新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走、往實里走。
二是在檢視問題上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣檢視查找問題,多從主觀上找不足,多從思想深處挖「根源」,把問題檢視「准」、檢視「實」、檢視「嚴」,為即將召開的專題民主生活會打好基礎。
三是在立行立改上展示硬度。堅持「改」字當頭、堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改,推進「清單式」管理,完善問題清單和整改台賬,動態跟蹤問效。嚴格履行主體責任,細化標準、量化要求,以釘釘子的精神一以貫之地抓好整改落實。
四是在統籌兼顧上體現深度。繼續堅持嚴實標準,在持續深入抓好本級主題教育的同時,同步籌劃好第二批主題教育,推進落實各項重點工作,使主題教育與中心工作兩手抓、兩不誤,以工作實績檢驗主題教育效果。
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關於政法隊伍教育整頓 回頭看 工作總結[朗讀]
根據xx委政法委的統一部署,在市委政法委的精心指導下,全市法院切實以「兩個確保、三個提升」為目標,圍繞「四高」工作方法,以隊伍教育整頓推進各項工作,以工作成效檢驗教育整頓開展,循環反饋,持續優化,紮實推進全市法院隊伍教育整頓工作深入開展。
一、強化主體責任,高站位統籌教育整頓組織領導
以「建言獻策活動」為問題查擺重要抓手,召開全院專題幹警大會,以「爭創一流工作業績、服務保障全市中心工作發展大局」為中心,以「對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求」「對照此次教育整頓工作確定的目標任務」等單位檢查「四個對照」具體工作要求為指引,推心置腹交流為幹警加油鼓氣、精準定位把脈為建言獻策找准方向,廣泛發動幹警就法院工作、黨組工作、部門工作等存在的相關問題積極建言獻策,截至9月底,共查擺出問題xx項,已整改到位xx項,近期馬上整改到位xx項。
二、強化政治引領,高標準築牢法院隊伍忠誠擔當
將隊伍教育整頓與「兩個堅持」專題教育緊密結合起來,把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為隊伍教育整頓的首要任務。自覺組織學院領導帶頭為全院幹警上黨課,積極組織全院開展向「全國模範法官」xx同志學習活動。圍繞隊伍教育整頓工作要求,明確xx項重點內容學習清單,以全市法院年度重點工作的形式,組織開展今年度全市法院「大學習、大調研、大貫徹」活動。及時跟進學,召開黨組理論學習中心組集中學習會,及時跟進學xxxxxx重要講話精神,重點學習中央政法工作條例和xx委貫徹落實意見,學習中央紀律處分條例和「三個規定」等內容。結合實際學,堅持常態化「學用結合」,通過每周中干例會集中學xxxxxx重要講話精神,交流研討心得體會,自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動全院各項工作,對工作實踐中暴露出的短板不足認真對照反思,查找思想根源、改進工作思路,切實做到學思用貫通、知信行統一。立知立行學,深入貫徹xxxxx關於《民法典》學習宣傳實施的重要指示精神,對內著力做好《民法典》司法適用能力培養,對外強力推進「《民法典》宣講團」全市xx個鄉鎮全覆蓋工作。
三、強化監督管理,高質量推動隊伍建設全面提升
全力實現「努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍」的隊伍教育整頓工作目標,全方位落實「忠誠、乾淨、擔當」政治要求,永葆共產黨人政治本色,激發乾事創業心勁活力。全面對標,錘鍊對黨忠誠司法品格。緊盯政治建設,做好「明白人」,強化「四個意識」,嚴肅黨內政治生活,堅定不移走中國特色社會主義法治道路;緊盯思想建設,做好「清醒人」,持續推進「不忘初心、牢記使命」制度化常態化;緊盯組織建設,做好「老實人」,以真抓實幹細化舉措提升基層組織力,認真落實聯繫基層制度,帶頭積極參加聯繫點分宜縣法院第三黨支部主題黨日活動。全程檢視,嚴保公正司法乾淨操守。重點關係嚴防嚴控,嚴格落實最高法院幹警親屬律師職業任職迴避規定,在已調整xx名幹警崗位的基礎上,進一步加強排查力度;重點風險嚴防嚴控,在大力優化法治化營商環境、切實親商護商的同時,要求幹警全力構築清清爽爽法商關係,嚴禁各類職務外非正常接觸吃請;重點環節嚴防嚴控,繼續強化執行集約化分段式特色模式打造,避免幹警一人包案到底,不斷提升執行信息化水平,努力實現操作即留痕、流程全透明。全力奮鬥,弘揚司法為民擔當精神。堅持以人民為中心,全力做好疫情防控志願服務及司法便民服務工作,先後派出xx名黨員幹部輪流前往xx社區xx小區開展志願服務工作,xx名黨員幹部在xx社區各小區參加志願活動xx余次,xx社區、xx社區居委會負責人先後專門趕赴法院表示感謝。針對疫情防控常態化給人民群眾帶來的訴訟障礙,在全市法院正式開通郵寄集約送達服務,先後克服電子簽章無法識別、文書列印缺頁等問題,試運行短短半個月便完成郵寄集約送達任務xx件,其中裁判文書xx件,實現了司法便民服務方式的新突破。
四、強化盡職履責,高水平促進隊伍司法質效優化
嚴格落實上級工作要求,認真做好教育整頓結合文章,圍繞市委今年「六個大變樣」中心工作部署充分發揮司法服務保障作用。逐項對標,一體推進,以司法工作「六個發力」為抓手,持續為全市經濟社會發展提供優質高效司法服務和司法保障。制定發布《xx市中級人民法院關於決戰決勝爭創一流、為全市「大變樣」提供有力司法保障的若干意見》。在具體工作中,緊緊圍繞「高質量發展大變樣」全面發力,狠抓執法辦案第一要務,出台服務「六穩」「六保」服務舉措,依託「全市法院服務民營企業座談會」工作成果,開展「百名法官進百企」活動,繼續強化民營企業發展的法治保障力度,以司法質效新提升持續推動法治化營商環境建設;緊緊圍繞「城鄉面貌大變樣」全面發力,積極支持全市棚戶區改造,探索府院聯動、院院協作新模式,以行政審判新水平深入推進重點項目、重點環節行政爭議實質性化解;緊緊圍繞「民生事業大變樣」全面發力,秉持「以民安保民生」工作思路,聚焦重點行業領域存在的突出問題,制定市法院助力市域社會治理細化落實方案,以司法力量有效發揮推動平安xx建設,同時加強產業扶貧、項目扶貧力度,切實幫助xx村順利脫貧;緊緊圍繞「生態環境大變樣」全面發力,xx環境資源法庭掛牌成立,加強與檢察機關協作,努力實現涉環境資源刑事、民事、行政案件「三合一」歸口集中管轄,以環資審判專業化新載體持續推動綠水青山建設;緊緊圍繞「xx合作大變樣」全面發力,主動對接「xx合作示範區金融產業園」司法服務保障需求,組建專業化金融法庭,加強與金融機構協作,共同化解全市金融風險,維護全市金融穩定與安全,以金融審判新舉措持續助推區域協同發展;緊緊圍繞「幹部精神狀態大變樣」全面發力,推行法院項目建設和重點工作聯絡人制度,在重大任務和重要項目中考察、識別、鍛鍊幹部,充分營造「事事爭一流、人人謀發展」濃厚氛圍,樹牢「院興我榮、院衰我恥」發展理念,以幹事創業新風向匯聚幹警正能量、提振隊伍精氣神。
通過以上率下、以上促下、一體推進、一體提升工作思路,全市法院緊緊圍繞隊伍教育整頓「為建設更高水平的平安法治xx和實現全市政法工作『大變樣』提供堅強組織保證」的工作目標,持續不斷提升「守初心、擔使命」的政治能力,把黨的初心使命銘刻於心,持續不斷踐行「找差距、抓落實」的責任擔當,在學思踐悟新思想中提振精氣神,切實做到通過隊伍教育整頓實現工作大變樣、奮力創一流,全力以公正司法堅守體現政法鐵軍擔當,以為民司法實效展現教育整頓成果,努力向黨和人民交上一份滿意的司法答卷。
一、強化主體責任,高站位統籌教育整頓組織領導
以「建言獻策活動」為問題查擺重要抓手,召開全院專題幹警大會,以「爭創一流工作業績、服務保障全市中心工作發展大局」為中心,以「對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求」「對照此次教育整頓工作確定的目標任務」等單位檢查「四個對照」具體工作要求為指引,推心置腹交流為幹警加油鼓氣、精準定位把脈為建言獻策找准方向,廣泛發動幹警就法院工作、黨組工作、部門工作等存在的相關問題積極建言獻策,截至9月底,共查擺出問題xx項,已整改到位xx項,近期馬上整改到位xx項。
二、強化政治引領,高標準築牢法院隊伍忠誠擔當
將隊伍教育整頓與「兩個堅持」專題教育緊密結合起來,把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為隊伍教育整頓的首要任務。自覺組織學院領導帶頭為全院幹警上黨課,積極組織全院開展向「全國模範法官」xx同志學習活動。圍繞隊伍教育整頓工作要求,明確xx項重點內容學習清單,以全市法院年度重點工作的形式,組織開展今年度全市法院「大學習、大調研、大貫徹」活動。及時跟進學,召開黨組理論學習中心組集中學習會,及時跟進學xxxxxx重要講話精神,重點學習中央政法工作條例和xx委貫徹落實意見,學習中央紀律處分條例和「三個規定」等內容。結合實際學,堅持常態化「學用結合」,通過每周中干例會集中學xxxxxx重要講話精神,交流研討心得體會,自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動全院各項工作,對工作實踐中暴露出的短板不足認真對照反思,查找思想根源、改進工作思路,切實做到學思用貫通、知信行統一。立知立行學,深入貫徹xxxxx關於《民法典》學習宣傳實施的重要指示精神,對內著力做好《民法典》司法適用能力培養,對外強力推進「《民法典》宣講團」全市xx個鄉鎮全覆蓋工作。
三、強化監督管理,高質量推動隊伍建設全面提升
全力實現「努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍」的隊伍教育整頓工作目標,全方位落實「忠誠、乾淨、擔當」政治要求,永葆共產黨人政治本色,激發乾事創業心勁活力。全面對標,錘鍊對黨忠誠司法品格。緊盯政治建設,做好「明白人」,強化「四個意識」,嚴肅黨內政治生活,堅定不移走中國特色社會主義法治道路;緊盯思想建設,做好「清醒人」,持續推進「不忘初心、牢記使命」制度化常態化;緊盯組織建設,做好「老實人」,以真抓實幹細化舉措提升基層組織力,認真落實聯繫基層制度,帶頭積極參加聯繫點分宜縣法院第三黨支部主題黨日活動。全程檢視,嚴保公正司法乾淨操守。重點關係嚴防嚴控,嚴格落實最高法院幹警親屬律師職業任職迴避規定,在已調整xx名幹警崗位的基礎上,進一步加強排查力度;重點風險嚴防嚴控,在大力優化法治化營商環境、切實親商護商的同時,要求幹警全力構築清清爽爽法商關係,嚴禁各類職務外非正常接觸吃請;重點環節嚴防嚴控,繼續強化執行集約化分段式特色模式打造,避免幹警一人包案到底,不斷提升執行信息化水平,努力實現操作即留痕、流程全透明。全力奮鬥,弘揚司法為民擔當精神。堅持以人民為中心,全力做好疫情防控志願服務及司法便民服務工作,先後派出xx名黨員幹部輪流前往xx社區xx小區開展志願服務工作,xx名黨員幹部在xx社區各小區參加志願活動xx余次,xx社區、xx社區居委會負責人先後專門趕赴法院表示感謝。針對疫情防控常態化給人民群眾帶來的訴訟障礙,在全市法院正式開通郵寄集約送達服務,先後克服電子簽章無法識別、文書列印缺頁等問題,試運行短短半個月便完成郵寄集約送達任務xx件,其中裁判文書xx件,實現了司法便民服務方式的新突破。
四、強化盡職履責,高水平促進隊伍司法質效優化
嚴格落實上級工作要求,認真做好教育整頓結合文章,圍繞市委今年「六個大變樣」中心工作部署充分發揮司法服務保障作用。逐項對標,一體推進,以司法工作「六個發力」為抓手,持續為全市經濟社會發展提供優質高效司法服務和司法保障。制定發布《xx市中級人民法院關於決戰決勝爭創一流、為全市「大變樣」提供有力司法保障的若干意見》。在具體工作中,緊緊圍繞「高質量發展大變樣」全面發力,狠抓執法辦案第一要務,出台服務「六穩」「六保」服務舉措,依託「全市法院服務民營企業座談會」工作成果,開展「百名法官進百企」活動,繼續強化民營企業發展的法治保障力度,以司法質效新提升持續推動法治化營商環境建設;緊緊圍繞「城鄉面貌大變樣」全面發力,積極支持全市棚戶區改造,探索府院聯動、院院協作新模式,以行政審判新水平深入推進重點項目、重點環節行政爭議實質性化解;緊緊圍繞「民生事業大變樣」全面發力,秉持「以民安保民生」工作思路,聚焦重點行業領域存在的突出問題,制定市法院助力市域社會治理細化落實方案,以司法力量有效發揮推動平安xx建設,同時加強產業扶貧、項目扶貧力度,切實幫助xx村順利脫貧;緊緊圍繞「生態環境大變樣」全面發力,xx環境資源法庭掛牌成立,加強與檢察機關協作,努力實現涉環境資源刑事、民事、行政案件「三合一」歸口集中管轄,以環資審判專業化新載體持續推動綠水青山建設;緊緊圍繞「xx合作大變樣」全面發力,主動對接「xx合作示範區金融產業園」司法服務保障需求,組建專業化金融法庭,加強與金融機構協作,共同化解全市金融風險,維護全市金融穩定與安全,以金融審判新舉措持續助推區域協同發展;緊緊圍繞「幹部精神狀態大變樣」全面發力,推行法院項目建設和重點工作聯絡人制度,在重大任務和重要項目中考察、識別、鍛鍊幹部,充分營造「事事爭一流、人人謀發展」濃厚氛圍,樹牢「院興我榮、院衰我恥」發展理念,以幹事創業新風向匯聚幹警正能量、提振隊伍精氣神。
通過以上率下、以上促下、一體推進、一體提升工作思路,全市法院緊緊圍繞隊伍教育整頓「為建設更高水平的平安法治xx和實現全市政法工作『大變樣』提供堅強組織保證」的工作目標,持續不斷提升「守初心、擔使命」的政治能力,把黨的初心使命銘刻於心,持續不斷踐行「找差距、抓落實」的責任擔當,在學思踐悟新思想中提振精氣神,切實做到通過隊伍教育整頓實現工作大變樣、奮力創一流,全力以公正司法堅守體現政法鐵軍擔當,以為民司法實效展現教育整頓成果,努力向黨和人民交上一份滿意的司法答卷。
一、提高認識,加強領導省局部署隊伍教育整頓「回頭看」,是從工作實際出發,加強隊伍建設,推動本系統工作轉型,努力實現新跨越的一項重大舉措。我局於7月9日召開了創先爭優暨隊伍教育整頓「回頭看」動員大會,要求幹部職工充分認識到開展隊伍教育整頓「回頭看」活動的重大意義。同時,制定了《xx局隊伍教育整頓「回頭看」實施方案》,成立了隊伍教育整頓「回頭看」領導小組,由黨組書記、局長任組長,黨組副書記、副局長,黨組成員、紀檢組長等同志任常務副組長,其他局領導任副組長,人教股、監察室、辦公室、法規股、財基股、機關黨委主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在人教股。市局領導分片負責督促指導所聯繫基層所的「回頭看」工作。各基層所成立了相應的領導小組,一把手親自挂帥,實行專人專抓,形成了良好的齊抓共管的格局。
二、營造氛圍,確保宣傳到位隊伍教育整頓「回頭看」活動開展以來,我局充分利用各種宣傳載體,營造了「回頭看」的濃厚氛圍:各基層所、股室召開了專題學習會議;在內部網絡平台開闢「回頭看」專欄,開展大討論;刊出《隊伍教育整頓「回頭看」專題簡報》8期,及時宣傳推廣先進典型和好的經驗;同時開展了隊伍教育整頓「回頭看」專題」在全局深入人心,形成了共識。
三、創新舉措,紮實開展隊伍教育整頓「回頭看」
1、自查自糾。
我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會,通過開展批評及自我批評等,開展了自查自糾,擺問題,查根源,解癥結。各單位和個人全部結合自身實際,深刻剖析,寫出了切實可行的整改方案。同時,於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓「回頭看」活動交叉檢查和督查檢查,互相查找問題和不足,有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。
制定了《2011年幹部職工教育培訓暨「xx講壇」計劃》,將6月---8月分別定為「基礎月」、「學習月」、「素質月」,通過每日一題、每周一課、每月一考等形式,強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導,並安排股室負責人輪流講課。截止目前,共舉辦各類專題培訓26期,組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持,於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算,分管局領導點評後,再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分,由績效考核領導小組統分,結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會,強化了各單位負責人的綜合素質,達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行「家訪」。
我局創新舉措,出台制度,在全局上下開展「家訪」活動,了解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾,手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向,標準化教學~查看詳情>3 態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況,幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標,純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,促進幹部職工廉潔自律。通過「家訪」活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題,並儘可能予以幫助解決。同時,徵詢幹部職工的意見和建議,諫言獻策,共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》,舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班,創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度,加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制,規範執法環節、約束自由裁量,在很大程度上規範了執罰行為。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌,與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程,將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,人手一冊發至幹部職工手中,並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則,加強廉潔自律》課程,編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》,提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度,加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核,下發督查通報6期,通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員,製作並發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書,多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法,查看詳情>4 督卡》。同時,以基層所為單位,召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門了解情況,向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條,已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統「責任·使命」先進典型巡迴報告團成員先進事跡,撰寫了學習先進事跡心得體會,召開了「學習先進專題座談會」、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了「責任·使命」專題彙報會,增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員,在「七·一」進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊,舉辦知識搶答賽、在局qq群開展「xx文化」討論等系列活動,使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時,還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動,增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外,我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽,開展「十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制,隊伍教育整頓「回頭看」取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓「回頭看」活動中,我局建立健全各項機制,堅決做到「五個結合」:即教育整頓「回頭看」與正在開展的「創先爭優」活動相結合;與創建「五無」監管區相結合;與開展服務「一化三基」聯絡員工作相結合;與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合;與深化懲治和預防腐敗體系建設,加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合,做到隊伍教育整頓「回頭看」與日常工作兩不誤、兩促進,用教育整頓「回頭看」促進各項工作,用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行「一重三大」集體討工作總結代寫,原創文章代寫,質量高!廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿,,商業信函,活動總結等!查看詳情>5 論、「一把手末位表態」、重大案件局長辦公會討論等制度,以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會,開展批評與自我批評,增進了團結,發揚了民主,提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每周一課、每月一考,著重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓,提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過「家訪」制度和「每月工作彙報」制度,增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通,消除了誤會和隔閡,增強了隊伍的凝聚力和向心力,調動了全體幹部職工積極性和創造性,營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓「回頭看」,幹部職工自查自糾,都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度,強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範,作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓「回頭看」的要求,我局的服務窗口堅決做到「三從」:速度從快、程序從簡、服務從優;倡導「四心服務」:熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行「五個一」制度,即:第一次接待時,送給一張「服務聯繫卡」;接受諮詢時,送給一張「登記指南(明白卡)」;受理申請時,發給一張「辦事(效率)監督卡」;頒發證照時,發給一張「照後須知」;群眾離開時,送給一張「徵求意見表」,得到了辦事群眾的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上,進一步健全服務機制,制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等,並將各股室的辦事流程繪製成圖,懸掛在顯目之處,規範辦事流程,方便辦事人員辦理業務,為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作,我們開展隊伍教育整頓「回頭看」,不是一時性的臨時工作,而是長期性的艱巨任務。在前段時間,我局雖然採取多種措施,開展了大量卓有成效的工作,但也存在一些問題,比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓「回頭看」的認識不夠,敷衍了事。在下一步工作中,我們將一如既往地以高度負責的態度,改革創新的精神,求真務實的作風,紮實深入推進,真正使隊伍教育整頓「回頭看」成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
二、營造氛圍,確保宣傳到位隊伍教育整頓「回頭看」活動開展以來,我局充分利用各種宣傳載體,營造了「回頭看」的濃厚氛圍:各基層所、股室召開了專題學習會議;在內部網絡平台開闢「回頭看」專欄,開展大討論;刊出《隊伍教育整頓「回頭看」專題簡報》8期,及時宣傳推廣先進典型和好的經驗;同時開展了隊伍教育整頓「回頭看」專題」在全局深入人心,形成了共識。
三、創新舉措,紮實開展隊伍教育整頓「回頭看」
1、自查自糾。
我局及時組織中心組學習和召開民主生活會、座談會,通過開展批評及自我批評等,開展了自查自糾,擺問題,查根源,解癥結。各單位和個人全部結合自身實際,深刻剖析,寫出了切實可行的整改方案。同時,於7月14日---7月19日組織了隊伍教育整頓「回頭看」活動交叉檢查和督查檢查,互相查找問題和不足,有效防止了各單位開展隊伍教育整頓活動流於形式。
2、強化學習。
制定了《2011年幹部職工教育培訓暨「xx講壇」計劃》,將6月---8月分別定為「基礎月」、「學習月」、「素質月」,通過每日一題、每周一課、每月一考等形式,強化幹部職工培訓。同時邀請市局領導、中央黨校教授、市紀委領導來我局舉辦《如何帶隊伍》、《廉政準則》等專題講座和專題輔導,並安排股室負責人輪流講課。截止目前,共舉辦各類專題培訓26期,組織工商所工作人員現場閉卷考試6次。
3、組織每月工作彙報會。由局黨組書記主持,於每月5日組織各部門負責人召開工作彙報會。彙報會主要是聽取各部門負責人前一個月工作情況彙報及當月工作打算,分管局領導點評後,再由參會人員對各部門的工作情況進行現場打分,由績效考核領導小組統分,結果作為年度績效考核的重要依據。通過彙報會,強化了各單位負責人的綜合素質,達到了工作有總結、有計劃、有監督、有提高的目的。
4、推行「家訪」。
我局創新舉措,出台制度,在全局上下開展「家訪」活動,了解幹部職工八小時以外的思想動培訓教育加盟——艾希貝爾,手把手教你開店廣告以學習興趣和效果為導向,標準化教學~查看詳情>3 態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況,幫助幹部職工不斷校正人生的價值目標,純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,促進幹部職工廉潔自律。通過「家訪」活動了解和關心被訪幹部職工的生活狀況及需要組織幫助解決的困難和問題,並儘可能予以幫助解決。同時,徵詢幹部職工的意見和建議,諫言獻策,共同促進我市xx事業發展。
5、規範執法行為。邀請市局法制科科長xx講授了《行政處罰程序》,舉辦了《湖南省規範行政裁量權辦法》培訓班,創新和完善了《立案審查登記錄》、《行政處罰案件審核登記表》等一系列登記備案制度,加強了對基層所採取行政強制措施行為的監督。對重大案件、罰沒款萬元以上的案件必須經局長辦公會集體討論決定。還全面建立了執法效能告誡制、行政執法責任制、執法過錯責任追究制,規範執法環節、約束自由裁量,在很大程度上規範了執罰行為。
6、嚴格黨風廉政建設。在局領導和各股室辦公室門口製作和懸掛了警句格言警示牌,與所有在職幹部職工簽定了《黨風廉政建設責任狀》。梳理了廉政風險防範管理工作流程,將風險點、防範措施等編製成冊。專門購買了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,人手一冊發至幹部職工手中,並請市紀委副書記xx同志講授了《學習廉政準則,加強廉潔自律》課程,編寫了《xx局廉政風險防範管理讀本》,提高了幹部職工廉潔自律的意識。
7、強化監督管理。紀檢監察部門重申了《xx市關於嚴肅紀律若干規定的通知》等規章制度,加強對勞動紀律和工作作風的監督與考核,下發督查通報6期,通報批評18人/次。聘請了行風評議監督員,製作並發送了200份《廉政監叛逆孩子全封閉學校_用了這個方法改變了孩子一生廣告青少年教育孩子全封閉學校孩子青少年教育不讀書,多年職教老師分享6562位學生的真實反饋方法,查看詳情>4 督卡》。同時,以基層所為單位,召開述職述廉座談會。走訪群眾、到有關部門了解情況,向黨代表、人大代表、及政協委員徵求意見17條,已經全部整改到位。
8、豐富工商文化。組織學習了全省xx系統「責任·使命」先進典型巡迴報告團成員先進事跡,撰寫了學習先進事跡心得體會,召開了「學習先進專題座談會」、在全局範圍內評選了4個先進單位和5名先進個人進行了「責任·使命」專題彙報會,增強了幹部職工的責任感和使命感。評選了18名優秀共產黨員,在「七·一」進行表彰。通過組建業餘舞蹈隊和登山隊,舉辦知識搶答賽、在局qq群開展「xx文化」討論等系列活動,使廣大工商幹部在喜聞樂見的文化活動中受到教育、啟迪和激勵。同時,還通過工會換屆、組織幹部職工舉行拔河比賽、撲克比賽、象棋比賽等活動,增強幹部職工的向心力和凝聚力。另外,我局還擬於9月份組織書畫攝影展和黨紀政紀知識搶答賽,開展「十佳辦案能手評比等活動。
四、健全機制,隊伍教育整頓「回頭看」取得顯著成效 在開展隊伍教育整頓「回頭看」活動中,我局建立健全各項機制,堅決做到「五個結合」:即教育整頓「回頭看」與正在開展的「創先爭優」活動相結合;與創建「五無」監管區相結合;與開展服務「一化三基」聯絡員工作相結合;與推進大服務、大監管、大維權、大發展相結合;與深化懲治和預防腐敗體系建設,加強市場監管和廉政風險防範管理工作相結合,做到隊伍教育整頓「回頭看」與日常工作兩不誤、兩促進,用教育整頓「回頭看」促進各項工作,用工作成效檢驗整頓效果。
1、班子建設得到加強。通過實行「一重三大」集體討工作總結代寫,原創文章代寫,質量高!廣告工作總結代寫專業代寫演講競聘稿,,商業信函,活動總結等!查看詳情>5 論、「一把手末位表態」、重大案件局長辦公會討論等制度,以及兩次召開了專題民主生活會和民主座談會,開展批評與自我批評,增進了團結,發揚了民主,提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
2、隊伍素質得到提高。通過qq群每日一題、每周一課、每月一考,著重圍繞業務知識、素質建設、信息化建設、制度建設、行政禮儀、黨風廉政建設等方面進行了教育培訓,提高了幹部職工的素質。
3、工作環境得到優化。通過「家訪」制度和「每月工作彙報」制度,增強了領導和幹部職工以及幹部職工相互之間的交流和溝通,消除了誤會和隔閡,增強了隊伍的凝聚力和向心力,調動了全體幹部職工積極性和創造性,營造了良好的工作環境。
4、工作紀律更加嚴肅。通過隊伍教育整頓「回頭看」,幹部職工自查自糾,都能更加自覺地遵守《部門職責》、《考勤紀律》、《著裝紀律》等有關規章制度,強調上班指紋簽到、著裝、言行舉止更加規範,作風紀律更加優良。
5、服務窗口更加規範。按照隊伍教育整頓「回頭看」的要求,我局的服務窗口堅決做到「三從」:速度從快、程序從簡、服務從優;倡導「四心服務」:熱心接待辦理、耐心解答問題、虛心聽取意見、誠心改正缺點。建立並實行「五個一」制度,即:第一次接待時,送給一張「服務聯繫卡」;接受諮詢時,送給一張「登記指南(明白卡)」;受理申請時,發給一張「辦事(效率)監督卡」;頒發證照時,發給一張「照後須知」;群眾離開時,送給一張「徵求意見表」,得到了辦事群眾的一致好評。
6、服務機制更加健全。我局在大力推行首問負責制、 6 延時服務制、一次性告知制、綠色通道制等13項服務制度的基礎上,進一步健全服務機制,制定了《促進全市經濟平穩較快發展的實施意見》、《招商引資實施方案》、《上門服務工作措施》等,並將各股室的辦事流程繪製成圖,懸掛在顯目之處,規範辦事流程,方便辦事人員辦理業務,為經濟社會的發展提供了全方位、熱情周到的服務。
五、存在的問題及下一步工作打算 隊伍教育整頓是一項常抓常新的工作,我們開展隊伍教育整頓「回頭看」,不是一時性的臨時工作,而是長期性的艱巨任務。在前段時間,我局雖然採取多種措施,開展了大量卓有成效的工作,但也存在一些問題,比如仍有極少數同志對開展隊伍教育整頓「回頭看」的認識不夠,敷衍了事。在下一步工作中,我們將一如既往地以高度負責的態度,改革創新的精神,求真務實的作風,紮實深入推進,真正使隊伍教育整頓「回頭看」成為提高隊伍素質、推進科學跨越、服務富民強市的又一次生動實踐。
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