李曉軍同志現任某地生產建設兵團農三師國資公司黨委書記、董事長,作為黨員領導幹部和企業主要負責人,李曉軍同志憑著腳踏實地、求真務實的工作作風,身先士卒、率先垂範的領導風範,清正廉潔、勤政為民的公僕情懷,團結和帶領黨委一班人,為企業的改革發展穩定做出了突出的貢獻.他勤政廉潔,嚴守法紀,拼搏奉獻,發揮了一個共產黨員的先鋒模範作用.這幾年國資公司經濟社會發生了深刻變化,不斷尋求新的經濟增長點,新業務、新項目的開展,職工群眾生活水平得到顯著提高。
注重政治、業務學習,不斷提高政策理論水平黨員的形象,就是崗位形象.一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用,就為群眾樹立了良好的榜樣.作為黨委書記、公司董事長的李曉軍同志,深深知道他的一舉一動都會直接或間接影響到身邊同志的創業激情.他能堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策,堅持用「三個代表」重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,用科學發展觀的理念推動企業發展,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念.在平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照《黨章》的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,以十八大精神、2013兩會精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務.一年來,通過學習、深入企業調研,結合企業發展實際撰寫讀書筆記2.3萬餘字,學習體會3篇,論文3篇。
一、努力建設有凝聚力的領導班子,為企業發展提供組織保證.
李曉軍同志非常注重領導班子建設,充分發揮班子的整體功能,他認為在企業內部,黨管幹部的重要體現就在於抓好企業領導班子的思想作風建設.面臨著各種各樣的困難和矛盾,作為企業黨組織首要的責任是把領導班子建成一個觀念新、業務強、決策水平高、作風正,能凝聚員工人心,知難而進的領導班子.在這一決策理念指導下,公司領導班子在創先爭優活動中,爭做開拓創新、勤政敬業、團結協調、聯繫群眾、廉潔奉公的「五個典範」,增強企業的凝聚力和向心力,贏得了員工的信任和擁護.形成了干群同心、共謀發展的良好環境,確保了企業改革發展的順利進行。
二、圍繞中心,創新思想政治工作活動載體.
這更有效開展企業思想政治工作,充分調動員工生產工作的積極性.公司黨委緊扣企業經濟中心工作,堅持以開展主題教育活動為載體,創新思想政治工作,始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工,起到了很好的效果.李曉軍同志以提高員工的思想素質和業務素質為重點,著力加強對員工的政治思想教育,通過大力開展「創先爭優」、「熱愛偉大祖國、建設美好家園」和「唱響兵團精神」等到活動,堅定了員工對企業改革和企業發展的信心;通過開展企業內部改革,不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種規章制度的教育,增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性;,每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動,形成了你追我趕的良好氛圍。
踏實工作、認真做事,為企業辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過「共產黨員是塊磚,哪裡需要哪裡搬」,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽,閃閃發光.李曉軍同志是這樣做的。
按照公司領導分工的原則,分工不分家,結合公司權屬企業多,行業不同,工作性質不一樣,三師又是農業大師、工業小師,資源少,點多、面廣、線長的特點,李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標,認真抓好權屬企業監管工作,努力完成各項工作任務。
這幾年不管是監管企業的改制工作還是前海賓館附樓建設,前海建材公司年產20噸水泥技改到日產25噸新型干法水泥生產線的招商引資項目,三師藥業的增資擴股,原農三師物資公司的房地產開發,前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成,都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
積極開展春節前慰問權屬企業離退休老黨員、為雅安地震災區愛心捐款、「幫助貧困母親」募捐等活動.6月公司給托雲牧場捐贈「扶貧幫困」資金5萬元,支持少數民族教育事業.7月份安排專人花費3萬多元給原農三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道.9月份更換了喀什市色滿路前海商貿公司院內居民的暖氣管道。
他堅持深入到一線了解情況,掌握公司的經營情況,了解市場營銷工作,協調監管企業與外部的關係,幫助企業出主意、想辦法,把脈員工思想動態,為監管企業掌好舵、服好務.這幾年國資公司在企業改制工作、項目管理工作中未發生一起上訪事件,沒出現一起安全事故,沒發生一起治安事件。
三、在企業的黨建工作中充分發揮思想政治工作的優勢.
李曉軍同志作為企業黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業黨的建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先進模範作用來進一步發揮企業思想政治的優勢,充分發揮黨組織對企業思想政治工作的領導作用,注重緊貼企業經濟建設中心.公司黨委組織開展了「創先爭優」活動、黨員承諾活動、黨員「五帶頭」「五爭先」主題教育活動、開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比表彰活動.在企業經濟建設的舞台上充分發揮了黨組織的政治核心作用,有力地促進了企業的經濟建設。
四、重視抓好,堅持民主管理企業.
作為「班長」,李曉軍同志狠抓黨風黨紀教育工作不放鬆,充分利用黨員學習日、專題學習會等形式,對公司黨員幹部進行堅持不懈的教育引導.組織黨員幹部觀看廉潔勤政展覽,祭掃烈士墓,重溫入黨誓詞,學習黨內處分條例等廉政紀律文件,努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊.在李曉軍同志的主持下,公司黨委每年初與所有的權屬企業簽訂責任狀,把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業,基層黨組織負責人認真履行一崗雙責.結合領導班子年度考核、檢查企業領導人員黨風廉政情況,發現問題及時進行廉政談話.對每個新任命的幹部,李曉軍同志都要親自對其進行談話,講解黨風廉政紀律,提出要求.幾年多來,公司未發生一例上訪事件,也未發生違法違紀案件。
長期以來,李曉軍同志都恪守著「奉獻不言苦,追求無止境」的人生格言.在公司領導的團結協作下,在劉書記的主抓落實下,2012年、2012年、2013年國資公司榮獲師級「單位」「平安單位」、在創建國有企業「四好」領導班子活動中被師國資委連續三年評為「先進集體」、同時公司安全生產工作也被評為「先進集體」等光榮稱號,2013年被評為「兵團級單位」.2013年公司黨委獲得師級先進基層黨委。
在以後的工作中,李曉軍同志一定可以繼續認真貫徹落實黨的十八大精神和2013精神,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,時刻牢記黨的領導,更好地。
注重政治、業務學習,不斷提高政策理論水平黨員的形象,就是崗位形象.一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用,就為群眾樹立了良好的榜樣.作為黨委書記、公司董事長的李曉軍同志,深深知道他的一舉一動都會直接或間接影響到身邊同志的創業激情.他能堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策,堅持用「三個代表」重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,用科學發展觀的理念推動企業發展,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念.在平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照《黨章》的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,以十八大精神、2013兩會精神和新《黨章》的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務.一年來,通過學習、深入企業調研,結合企業發展實際撰寫讀書筆記2.3萬餘字,學習體會3篇,論文3篇。
一、努力建設有凝聚力的領導班子,為企業發展提供組織保證.
李曉軍同志非常注重領導班子建設,充分發揮班子的整體功能,他認為在企業內部,黨管幹部的重要體現就在於抓好企業領導班子的思想作風建設.面臨著各種各樣的困難和矛盾,作為企業黨組織首要的責任是把領導班子建成一個觀念新、業務強、決策水平高、作風正,能凝聚員工人心,知難而進的領導班子.在這一決策理念指導下,公司領導班子在創先爭優活動中,爭做開拓創新、勤政敬業、團結協調、聯繫群眾、廉潔奉公的「五個典範」,增強企業的凝聚力和向心力,贏得了員工的信任和擁護.形成了干群同心、共謀發展的良好環境,確保了企業改革發展的順利進行。
二、圍繞中心,創新思想政治工作活動載體.
這更有效開展企業思想政治工作,充分調動員工生產工作的積極性.公司黨委緊扣企業經濟中心工作,堅持以開展主題教育活動為載體,創新思想政治工作,始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工,起到了很好的效果.李曉軍同志以提高員工的思想素質和業務素質為重點,著力加強對員工的政治思想教育,通過大力開展「創先爭優」、「熱愛偉大祖國、建設美好家園」和「唱響兵團精神」等到活動,堅定了員工對企業改革和企業發展的信心;通過開展企業內部改革,不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種規章制度的教育,增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性;,每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動,形成了你追我趕的良好氛圍。
踏實工作、認真做事,為企業辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過「共產黨員是塊磚,哪裡需要哪裡搬」,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽,閃閃發光.李曉軍同志是這樣做的。
按照公司領導分工的原則,分工不分家,結合公司權屬企業多,行業不同,工作性質不一樣,三師又是農業大師、工業小師,資源少,點多、面廣、線長的特點,李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標,認真抓好權屬企業監管工作,努力完成各項工作任務。
這幾年不管是監管企業的改制工作還是前海賓館附樓建設,前海建材公司年產20噸水泥技改到日產25噸新型干法水泥生產線的招商引資項目,三師藥業的增資擴股,原農三師物資公司的房地產開發,前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成,都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
積極開展春節前慰問權屬企業離退休老黨員、為雅安地震災區愛心捐款、「幫助貧困母親」募捐等活動.6月公司給托雲牧場捐贈「扶貧幫困」資金5萬元,支持少數民族教育事業.7月份安排專人花費3萬多元給原農三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道.9月份更換了喀什市色滿路前海商貿公司院內居民的暖氣管道。
他堅持深入到一線了解情況,掌握公司的經營情況,了解市場營銷工作,協調監管企業與外部的關係,幫助企業出主意、想辦法,把脈員工思想動態,為監管企業掌好舵、服好務.這幾年國資公司在企業改制工作、項目管理工作中未發生一起上訪事件,沒出現一起安全事故,沒發生一起治安事件。
三、在企業的黨建工作中充分發揮思想政治工作的優勢.
李曉軍同志作為企業黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業黨的建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先進模範作用來進一步發揮企業思想政治的優勢,充分發揮黨組織對企業思想政治工作的領導作用,注重緊貼企業經濟建設中心.公司黨委組織開展了「創先爭優」活動、黨員承諾活動、黨員「五帶頭」「五爭先」主題教育活動、開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比表彰活動.在企業經濟建設的舞台上充分發揮了黨組織的政治核心作用,有力地促進了企業的經濟建設。
四、重視抓好,堅持民主管理企業.
作為「班長」,李曉軍同志狠抓黨風黨紀教育工作不放鬆,充分利用黨員學習日、專題學習會等形式,對公司黨員幹部進行堅持不懈的教育引導.組織黨員幹部觀看廉潔勤政展覽,祭掃烈士墓,重溫入黨誓詞,學習黨內處分條例等廉政紀律文件,努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊.在李曉軍同志的主持下,公司黨委每年初與所有的權屬企業簽訂責任狀,把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業,基層黨組織負責人認真履行一崗雙責.結合領導班子年度考核、檢查企業領導人員黨風廉政情況,發現問題及時進行廉政談話.對每個新任命的幹部,李曉軍同志都要親自對其進行談話,講解黨風廉政紀律,提出要求.幾年多來,公司未發生一例上訪事件,也未發生違法違紀案件。
長期以來,李曉軍同志都恪守著「奉獻不言苦,追求無止境」的人生格言.在公司領導的團結協作下,在劉書記的主抓落實下,2012年、2012年、2013年國資公司榮獲師級「單位」「平安單位」、在創建國有企業「四好」領導班子活動中被師國資委連續三年評為「先進集體」、同時公司安全生產工作也被評為「先進集體」等光榮稱號,2013年被評為「兵團級單位」.2013年公司黨委獲得師級先進基層黨委。
在以後的工作中,李曉軍同志一定可以繼續認真貫徹落實黨的十八大精神和2013精神,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,時刻牢記黨的領導,更好地。