根據黨委2019年度專題組織生活會工作安排，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞「兩學一做」學習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想、工作實際，以及黨員、群眾反饋的意見建議，進行深刻反思和剖析，認真查擺自身存在的突出問題。現將本人對照檢查材料彙報如下，請同志們批評指正：
一、自身存在的突出問題
(一)政治合格方面。
講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統、不夠透徹的問題，主要表現在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業務工作多些，在政治學習上缺乏鑽研精神，在學習時間分配上存在「顧此失彼」的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結合起來。
(二)執行紀律方面。
1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣於管事，不太習慣於管人，對從嚴管理的制度和措施執行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。
2、對各項規章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足於條條框框的規定，不注意深究、理解規定條文的意義，把行為修養局限於行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。
3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。
(三)品德修養方面。
中央對黨員幹部必須「講黨性，重品行，作表率」首次提出了「個人品德建設」的概念，經對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣於考慮自己的「一畝三分地」，沒有從系統大局考慮，同時在工作上求穩進取心不強，憑老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。
(四)發揮作用方面。
1、開拓創新意識有待加強。主要表現在工作上創新意識還不夠強，自己心裡偶爾會滋生一些惰性。
2、「居安思危」的緊迫意識有些薄弱。具體表現在對中心的目標和規劃缺乏高瞻遠矚的意識。
二、問題產生原因
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習的內在動力不足。在大是大非面前，儘管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什麼就學習什麼，很少主動創新地去學習，存在理論聯繫實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯繫起來？
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強。雖然具有事業心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足於現狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不苟的嚴謹態度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。
(三)提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足於勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重於工作的安排和總結，緊緊盯住全過程不夠。
(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節、細節上的自律意識不夠強。
三、整改措施
(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統學習黨章黨規和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業務上過硬。
(二)堅持嚴於律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭髮揚「釘釘子」精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不迴避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關係，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執行審計工作紀律，持之以恆地落實好中央「八項規定」精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規格接待。
(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調查研究，真正成為「政策推動者」和「解決方案提供者」。
(四)創新工作方法，努力開創工作新局面。牢固樹立發展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑑優秀經驗和創新方法，不斷總結經驗，使各項工作上一個新台階。
整改承諾人：
一、自身存在的突出問題
(一)政治合格方面。
講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求。作為一名合格的黨員，我嚴格把這種思想建設放在首位，保持對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，始終堅持自己的理想信念。但在具體的政治理論學習中，存在不夠深入、不夠系統、不夠透徹的問題，主要表現在學習上存在實用主義傾向，主觀上更重視學習近平時常用、慣用的內容，不注意學習的廣泛性和深度。作為基層領導，關注業務工作多些，在政治學習上缺乏鑽研精神，在學習時間分配上存在「顧此失彼」的情況。同時，沒有更好地把全局工作和黨建工作緊密結合起來。
(二)執行紀律方面。
1、從嚴管理的意識有點薄弱，好人主義思想在一定程度上存在。習慣於管事，不太習慣於管人，對從嚴管理的制度和措施執行還有待加強。如對個別同志以應付了事的態度對待工作、自我感覺良好的情況，管理不嚴、要求不高，導致個別同志水平還不高。
2、對各項規章制度的認識上存在看條文多、想意義少的問題。只滿足於條條框框的規定，不注意深究、理解規定條文的意義，把行為修養局限於行動檢驗上，沒有抓住從世界觀、人生觀和價值觀上去認識提高，從而降低了管理的要求和標準。
3、整體意識和全局觀念不夠到位。具體表現為重點關注kpi指標的完成情況，對公司整體情況關心和重視不夠，個人的全局觀念有待加強。
(三)品德修養方面。
中央對黨員幹部必須「講黨性，重品行，作表率」首次提出了「個人品德建設」的概念，經對照剖析，存在認識不夠重視情況，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致替代了思想一致。在實際工作中，習慣於考慮自己的「一畝三分地」，沒有從系統大局考慮，同時在工作上求穩進取心不強，憑老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。
(四)發揮作用方面。
1、開拓創新意識有待加強。主要表現在工作上創新意識還不夠強，自己心裡偶爾會滋生一些惰性。
2、「居安思危」的緊迫意識有些薄弱。具體表現在對中心的目標和規劃缺乏高瞻遠矚的意識。
二、問題產生原因
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來講，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習的內在動力不足。在大是大非面前，儘管能夠堅決做到保持政治清醒，但在實際工作中，沒有時刻以合格黨員標準嚴格要求自己。作為基層黨支部書記，在學習上缺乏自覺性和積極性，機關黨委要求學什麼就學習什麼，很少主動創新地去學習，存在理論聯繫實際不夠，沒有很好地把理論與實際工作相聯繫起來？
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強。雖然具有事業心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，往往滿足於現狀，對各項工作，要求排名只要在中上就滿足了，在工作的落實上沒有達到一絲不苟的嚴謹態度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。
(三)提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴。滿足於勝任工作，在高標準、嚴要求上做得不夠：一是在實際工作中思想不夠與時俱進，老觀念的更新不到位，工作上創新意識不強;二是遇到問題還是習慣用老辦法解決，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論正確研究處理;三是深入群眾不夠，往往著重於工作的安排和總結，緊緊盯住全過程不夠。
(四)組織紀律有待進一步加強。作為基層黨支部書記，對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性的認識有待加強，對不但不能觸碰高壓線，也不能忽視小節、細節上的自律意識不夠強。
三、整改措施
(一)加強學習的主觀能動性，努力提高思想政治素質。重點學習十九大精神，牢固樹立看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠，為黨工作，向黨負責;在抓好思想政治教育的同時，突出學以致用，系統學習黨章黨規和系列講話精神，不斷修煉政德、職德和品德，帶領中心員工政治上可靠、業務上過硬。
(二)堅持嚴於律己，始終保持清正廉潔。強化擔當意識，帶頭髮揚「釘釘子」精神，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不迴避，對存在的問題不掩蓋，用責任心樹立領導威信、凝聚黨群關係，引導黨員群眾將本職工作融入中心全局中;嚴格執行審計工作紀律，持之以恆地落實好中央「八項規定」精神，到被檢查單位開展工作時，不接受超規格接待。
(三)強化服務意識，加強與黨員群眾的溝通。貫徹落實好民主集中制，自覺接受黨員群眾監督，同時強化對員工的管理，高標準、嚴要求，強化服務基層意識，開展監督檢查時，積極深入基層，開展廣泛調查研究，真正成為「政策推動者」和「解決方案提供者」。
(四)創新工作方法，努力開創工作新局面。牢固樹立發展意識，解放思想，與時俱進，通過借鑑優秀經驗和創新方法，不斷總結經驗，使各項工作上一個新台階。
整改承諾人：