按照上級統一部署，街道黨工委為開好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，認真制定方案，精心組織學習了《關於認真學習貫徹總書記重要批示精神確保第二批教育實踐活動取得實效的通知》、《關於河南省蘭考縣委專題民主生活動會情況的通報》，廣泛徵求意見，普遍開展談心，共徵集意見和建議400餘條，街道黨政領導班子集中討論查擺出的問題，逐條對照檢查，按照‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對『四風』、服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是的要求，形成對照檢查材料如下：
一、‚四風‛方面存在的突出問題
街道領導班子對照‚為民務實清廉‛要求，深入查找了‚四風‛問題，經過深刻反思和認真對照，街道黨政班子儘管堅持正確的政治方向，但在實際工作中仍存在‚四風‛方面的問題。表現如下：
1、形式主義方面。
機關幹部集中學習，往往存在形式閱知，不求甚解，不能做到理論聯繫實際，用黨的理論指導工作實踐。有時有些同志還以各種理由、籍口不參加學習，個別同志甚至無故缺席。
不求實效，工作不實，推動工作不力。工作中往往存在工作部署透徹，工作目標明確，但對工作的階段性目標、時間節點督促檢查不力，推進重點項目工程時存在被動應付現象，文件和會議總量仍顯得較多；調研、徵求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方法的落實仍停留在口號上、形式上。
具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布臵輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是。
學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決複雜問題的能力不足。三是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些複雜歷史遺留問題的化解處理、綜合性較強項目的推動和一些信訪複雜問題的解決上。比如住仁山信訪；嶺上、梨塘等村山林糾紛；農民建房；征地款分配問題等等，引發的後遺症和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。
脫離實際，服務意識欠缺，解決群眾和社會需求不主動。對實際工作情況不了解不關注，不願幫助基層和群眾解決實際問題，不敢擔當，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，對群眾的信訪問題解決未做到盡心盡責。一些幹部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不准，對自身特點和優勢發揮不到位。一是在‚用心把握、用心工作、用心落實‛和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙於應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。二是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。三是部分班子成員工作不主動、不適應，街村幹部工作作風不過硬，存在推一推，動一動，不推就不動的現象，建設長效機制仍存有薄弱環節。
3、享樂主義方面。
精神懈怠，滿足現狀，開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊，習慣於用老辦法解決新問題，創新意識不強。安於現狀，工作缺乏新動力，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，表現為工作不夠積極、主動。
4、奢靡之風方面總的來說，我們這個班子整體工作作風紮實，廉潔自律做得也比較好，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現‚四風‛方面的違規違紀現象。但紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙於面子、迫於工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象，公務接待規格有時超標，接待用餐存在個別浪費現象。
5、密切聯繫群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛徵求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處臵不到位、化解不徹底的現象。
二、存在‚四風‛問題的根源
通過對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。
1、理想信念教育和自身修養堅持不夠高。
學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對‚四風‛危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反‚四風‛的自覺性、堅定性、緊迫感。
一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛鍊，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養不足，造成為最終實現共產主。
義的理想信念有所淡化，導致‚四風‛問題的存在。三是理論虛化。有重實際工作操作，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。
2、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。
一是深入基層，不經常。領導幹部到了基層直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識，不紮實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻，‚從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾‛的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢固和事業發展的責任意識減弱的體現。
3、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不願闖、不願試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足於已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
4、求真務實和拼搏精神弘揚不夠實。
一是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。二是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監督。
三、整改思路
1、抓學習強素質強班子。
要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善於思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要把思想建設擺在。
黨建工作的首要位臵和全局各項工作的突出地位。經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強幹部世界觀、人生觀、價值觀教育，用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，不斷提高應對複雜局面、解決複雜問題和攻堅克難的能力和水平。
2、抓整改強責任作表率。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。要讓群眾了解和掌握政策法規，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。進一步強化問題導向，堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全並公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便於基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。
全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關係全局的重大問題。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
開展求真務實大討論。聯繫實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題；根據徵求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止‚四風‛侵襲。要把求真務實作為今後一段時期作風建設的著力點，今後要將其作為創先爭優活動和黨員承諾的重要內容。
加強創新能力和創新意識的培養。要進一步務實創新，培養各級幹部創新能力的培養，增強創新意識。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞長遠發展和中心工作，不斷創新發展。
3、強自律促廉潔樹新風。
要嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。要嚴格執行公務接待規定，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數。要推廣節水、節電等好習慣，養成文明健康生活方式。進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數量，實行電子政務。嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，堅決反對‚講排場、比闊氣‛的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事多辦實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪井開區街道美好未來。
從大家提出的意見看，還有一些不屬於四風問題，但從服務基層、聯繫群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查，向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。
以上對照檢查，懇請各位領導和同志們評議，多提意見和建議，幫助街道班子改正缺點，真正通過群眾路線教育實踐活動，把街道黨政班子鍛鍊成一個團結奮進、求實創新，能帶領廣大幹部群眾干出成績的高素質的領導集體。
一、‚四風‛方面存在的突出問題
街道領導班子對照‚為民務實清廉‛要求，深入查找了‚四風‛問題，經過深刻反思和認真對照，街道黨政班子儘管堅持正確的政治方向，但在實際工作中仍存在‚四風‛方面的問題。表現如下：
1、形式主義方面。
機關幹部集中學習，往往存在形式閱知，不求甚解，不能做到理論聯繫實際，用黨的理論指導工作實踐。有時有些同志還以各種理由、籍口不參加學習，個別同志甚至無故缺席。
不求實效，工作不實，推動工作不力。工作中往往存在工作部署透徹，工作目標明確，但對工作的階段性目標、時間節點督促檢查不力，推進重點項目工程時存在被動應付現象，文件和會議總量仍顯得較多；調研、徵求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方法的落實仍停留在口號上、形式上。
具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布臵輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是。
學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決複雜問題的能力不足。三是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些複雜歷史遺留問題的化解處理、綜合性較強項目的推動和一些信訪複雜問題的解決上。比如住仁山信訪；嶺上、梨塘等村山林糾紛；農民建房；征地款分配問題等等，引發的後遺症和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。
脫離實際，服務意識欠缺，解決群眾和社會需求不主動。對實際工作情況不了解不關注，不願幫助基層和群眾解決實際問題，不敢擔當，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，對群眾的信訪問題解決未做到盡心盡責。一些幹部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不准，對自身特點和優勢發揮不到位。一是在‚用心把握、用心工作、用心落實‛和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙於應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。二是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。三是部分班子成員工作不主動、不適應，街村幹部工作作風不過硬，存在推一推，動一動，不推就不動的現象，建設長效機制仍存有薄弱環節。
3、享樂主義方面。
精神懈怠，滿足現狀，開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊，習慣於用老辦法解決新問題，創新意識不強。安於現狀，工作缺乏新動力，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，表現為工作不夠積極、主動。
4、奢靡之風方面總的來說，我們這個班子整體工作作風紮實，廉潔自律做得也比較好，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現‚四風‛方面的違規違紀現象。但紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙於面子、迫於工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象，公務接待規格有時超標，接待用餐存在個別浪費現象。
5、密切聯繫群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛徵求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處臵不到位、化解不徹底的現象。
二、存在‚四風‛問題的根源
通過對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。
1、理想信念教育和自身修養堅持不夠高。
學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對‚四風‛危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反‚四風‛的自覺性、堅定性、緊迫感。
一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛鍊，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養不足，造成為最終實現共產主。
義的理想信念有所淡化，導致‚四風‛問題的存在。三是理論虛化。有重實際工作操作，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。
2、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。
一是深入基層，不經常。領導幹部到了基層直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識，不紮實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領會不深刻，‚從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾‛的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢固和事業發展的責任意識減弱的體現。
3、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不願闖、不願試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足於已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
4、求真務實和拼搏精神弘揚不夠實。
一是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。二是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監督。
三、整改思路
1、抓學習強素質強班子。
要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善於思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要把思想建設擺在。
黨建工作的首要位臵和全局各項工作的突出地位。經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強幹部世界觀、人生觀、價值觀教育，用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，不斷提高應對複雜局面、解決複雜問題和攻堅克難的能力和水平。
2、抓整改強責任作表率。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。要讓群眾了解和掌握政策法規，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。進一步強化問題導向，堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全並公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便於基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。
全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關係全局的重大問題。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
開展求真務實大討論。聯繫實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題；根據徵求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止‚四風‛侵襲。要把求真務實作為今後一段時期作風建設的著力點，今後要將其作為創先爭優活動和黨員承諾的重要內容。
加強創新能力和創新意識的培養。要進一步務實創新，培養各級幹部創新能力的培養，增強創新意識。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞長遠發展和中心工作，不斷創新發展。
3、強自律促廉潔樹新風。
要嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。要嚴格執行公務接待規定，原則上在機關食堂就餐，控制陪餐人數。要推廣節水、節電等好習慣，養成文明健康生活方式。進一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數量，實行電子政務。嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，堅決反對‚講排場、比闊氣‛的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事多辦實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪井開區街道美好未來。
從大家提出的意見看，還有一些不屬於四風問題，但從服務基層、聯繫群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內容。對此，我們也要認真對照檢查，向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。
以上對照檢查，懇請各位領導和同志們評議，多提意見和建議，幫助街道班子改正缺點，真正通過群眾路線教育實踐活動，把街道黨政班子鍛鍊成一個團結奮進、求實創新，能帶領廣大幹部群眾干出成績的高素質的領導集體。