市委督查組各位領導，同志們：
首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況彙報如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求，積極踐行「xx」的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態工作取得了積極成效，責任製得到全面貫徹落實，實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。
一、強化組織領導，狠抓主體責任落實
局黨組高度重視意識形態工作，始終堅持把意識形態工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓紮實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導幹部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來，先後5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導幹部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態工作責任制的落實。
二、強化理論武裝，營造良好的輿論氛圍
一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、幹部大會、「兩學一做」學習教育動員大會、黨課教育、與幹部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展「行風熱線」和「機關問政」活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
三、強化隊伍建設，培育文明有禮的財政幹部
為了加強機關文明建設，提升廣大幹部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體幹部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規範化。印發了《機關文明用語通知》，規範文明用語，培養文明習慣，將「您好」、「請」、「對不起」、「謝謝」、「再見」等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照「物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處」的要求，規範幹部儀容儀表，展現良好的精神狀態。要求全體幹部職工自覺遵守「八個不讓」紀律作風要求，即不讓學習在我這裡間斷、不讓應傳遞的業務在我手裡中斷、不讓正在辦理的事項在我手裡積壓、不讓差錯在我手裡發生、不讓辦事的同志在我這裡受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這裡受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以「零容忍」的態度堅決處理違紀違規行為，進一步規範了幹部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持「一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事」，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統6個窗口科室、單位推行「一次性告知制度」，梳理、印製了《一次性告知清單》，從制度層面解決了「一事多跑」的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規範和辦結時間，設立文明服務監督崗、共產黨員示範崗，紮實開展「人民滿意窗口單位」創建活動，市會計核算中心被評為「省級人民滿意窗口單位」。
四、強化道德薰陶，弘揚社會主義核心價值觀
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導幹部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的「總開關」，不斷提高政治覺悟和黨性修養，嚴明政治紀律，站穩政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政幹部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規範，著力增強黨員幹部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，築牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚「忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心繫社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細緻、精打細算；艱苦奮鬥、帶頭節約；謙遜感恩、回報社會」等八個方面的財政職業道德，擴大財政幹部對職業操守的認同，廣大財政幹部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業，優質服務，規範辦事，促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以「禮儀」、「誠信」、「友善」、「和睦」為主要內容的講堂環境，以「六個一」流程組織開展道德講堂活動，即「唱一首」道德主題歌曲、「看一部」道德或事跡短片、「講一次」感悟、「誦一段經典」、「送一份祝福」、「行一次文明禮」，傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，製作文明道德方面的標示牌40餘副，每周輪流擺放到各個辦公室，使幹部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模範活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政幹部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院牆壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了幹部職工的知曉率和認同度，使幹部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
五、結合「兩學一做」常態化制度化，不斷加強思想理論建設
一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好「兩學一做」學習教育工作。先後開展「主題黨日」活動7次，集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全局黨員幹部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，並積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局「兩學一做」學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握幹部思想動態。實時掌握幹部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取幹部心聲，解決幹部疑惑，化解幹部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰鬥力。
六、強化愛心傳遞，開展經常性的志願服務活動
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志願服務隊，弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志願服務qq群、微信群和志願嘉許制度，推動志願服務活動經常化、社會化。財政幹部職工紛紛加入紅十字志願者、商洛義工、愛心社區、獻血志願者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統90多名黨員幹部參加了義務獻血，先後組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和「大福快跑」等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項；舉行了市直財政系統慶「六一」暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平台。支持關心下一代工作，「六一」前夕，組織幹部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是紮實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮龍山村，包扶幹部結合實際定措施，真情幫扶促發展，每名縣級幹部包3戶、科級幹部包2戶，市直財政系統共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，幹部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業帶動變輸血為造血，穩固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續發展的能力。2012年以來，我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯繫對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和網際網路、微信等新媒體的影響，如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任「夯實」，堅持把落實意識形態工作責任製作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作「落地」，健全完善已有的制度機制，確保意識形態各項工作更加紮實到位；進一步抓好成效「結果」，通過責任落實和制度固化，確保幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
以上彙報，不妥之處，請批評指正。
首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況彙報如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求，積極踐行「xx」的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態工作取得了積極成效，責任製得到全面貫徹落實，實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。
一、強化組織領導，狠抓主體責任落實
局黨組高度重視意識形態工作，始終堅持把意識形態工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓紮實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導幹部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來，先後5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導幹部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態工作責任制的落實。
二、強化理論武裝，營造良好的輿論氛圍
一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、幹部大會、「兩學一做」學習教育動員大會、黨課教育、與幹部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展「行風熱線」和「機關問政」活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
三、強化隊伍建設，培育文明有禮的財政幹部
為了加強機關文明建設，提升廣大幹部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體幹部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規範化。印發了《機關文明用語通知》，規範文明用語，培養文明習慣，將「您好」、「請」、「對不起」、「謝謝」、「再見」等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照「物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處」的要求，規範幹部儀容儀表，展現良好的精神狀態。要求全體幹部職工自覺遵守「八個不讓」紀律作風要求，即不讓學習在我這裡間斷、不讓應傳遞的業務在我手裡中斷、不讓正在辦理的事項在我手裡積壓、不讓差錯在我手裡發生、不讓辦事的同志在我這裡受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這裡受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以「零容忍」的態度堅決處理違紀違規行為，進一步規範了幹部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持「一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事」，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統6個窗口科室、單位推行「一次性告知制度」，梳理、印製了《一次性告知清單》，從制度層面解決了「一事多跑」的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規範和辦結時間，設立文明服務監督崗、共產黨員示範崗，紮實開展「人民滿意窗口單位」創建活動，市會計核算中心被評為「省級人民滿意窗口單位」。
四、強化道德薰陶，弘揚社會主義核心價值觀
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導幹部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的「總開關」，不斷提高政治覺悟和黨性修養，嚴明政治紀律，站穩政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政幹部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規範，著力增強黨員幹部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，築牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚「忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心繫社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細緻、精打細算；艱苦奮鬥、帶頭節約；謙遜感恩、回報社會」等八個方面的財政職業道德，擴大財政幹部對職業操守的認同，廣大財政幹部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業，優質服務，規範辦事，促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以「禮儀」、「誠信」、「友善」、「和睦」為主要內容的講堂環境，以「六個一」流程組織開展道德講堂活動，即「唱一首」道德主題歌曲、「看一部」道德或事跡短片、「講一次」感悟、「誦一段經典」、「送一份祝福」、「行一次文明禮」，傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，製作文明道德方面的標示牌40餘副，每周輪流擺放到各個辦公室，使幹部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模範活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政幹部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院牆壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了幹部職工的知曉率和認同度，使幹部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
五、結合「兩學一做」常態化制度化，不斷加強思想理論建設
一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好「兩學一做」學習教育工作。先後開展「主題黨日」活動7次，集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全局黨員幹部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，並積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局「兩學一做」學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握幹部思想動態。實時掌握幹部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取幹部心聲，解決幹部疑惑，化解幹部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰鬥力。
六、強化愛心傳遞，開展經常性的志願服務活動
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志願服務隊，弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志願服務qq群、微信群和志願嘉許制度，推動志願服務活動經常化、社會化。財政幹部職工紛紛加入紅十字志願者、商洛義工、愛心社區、獻血志願者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統90多名黨員幹部參加了義務獻血，先後組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和「大福快跑」等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項；舉行了市直財政系統慶「六一」暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平台。支持關心下一代工作，「六一」前夕，組織幹部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是紮實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮龍山村，包扶幹部結合實際定措施，真情幫扶促發展，每名縣級幹部包3戶、科級幹部包2戶，市直財政系統共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，幹部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業帶動變輸血為造血，穩固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續發展的能力。2012年以來，我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯繫對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和網際網路、微信等新媒體的影響，如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任「夯實」，堅持把落實意識形態工作責任製作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作「落地」，健全完善已有的制度機制，確保意識形態各項工作更加紮實到位；進一步抓好成效「結果」，通過責任落實和制度固化，確保幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
以上彙報，不妥之處，請批評指正。