值班值守工作情況彙報[朗讀]

xx年，在黨工委和社區辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行「一崗雙責」，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現全縣經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的「必修課」，堅持在社區每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平台，組織幹部職工、轄區黨員統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平台，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
(五)防微杜漸，執政為民。作為一名基層領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化「官念」和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
二、個人履行「一崗雙責」情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好「一崗雙責」，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。
一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。
二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關係。
三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以「不忘初心，牢記使命」主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導幹部作風建設，為全面實現樺南縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。
三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想著我為黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事？
四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。

公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統一部署，以服務曹妃甸發展建設為己任，以「推動科學發展、促進企業和-諧、服務職工群眾、加強基層組織」為總目標，紮實開展黨建工作，不斷提高經營管理水平，增強服務意識，全體黨員充分發揮先鋒隊作用，以黨的利益、企業利益為先導，積極工作，努力奉獻，公司黨支部建設日臻完備，班子團結，發揮了公司建設和發展的戰鬥堡壘作用，較好地完成了各項任務。
一、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用。
1、認真抓好黨員幹部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求，以「三會一課」為載體，採取集中學時自學和開展討論等多種形式，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習和貫徹科學發展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10餘次。通過學習，黨員幹部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解，提高了黨員幹部思想政治素質，為更好的發揮黨員幹部先鋒模範作用起到了很好的推進作用。
2、加強制度建設，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全，運行機制日趨完善，公司先後制定並完善了《公司「三重一大」決策制度實施細則》、《企業全力運行監控機制管理暫行規定》、《公司領導幹部廉潔自律規定》等20多項黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規範化。
3、做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。根據年初制定的發展計劃，抓好黨員發展工作，確保發展質量。2012年共發展入黨積極分子3人，預備黨員3人，4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發展對象的培訓和教育工作，加大在技術骨幹和生產一線中發展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發展對象培養為技術骨幹。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢於沖在前，干在前，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，樹立了黨員的良好形象，並湧現了以尹懷慶同志為代表的「集團公司十佳青年崗位標兵」等一批堅持原則，精通業務，勤奮工作的優秀黨員、優秀幹部和優秀員工。
二、精心組織，營造氣氛，積極搭建黨建活動平台。
為了營造良好的活動氛圍，支部對黨務整體工作做了精心安排：網上開闢了黨建宣傳專欄，把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網站發布;高標準建設了黨群活動室，黨建制度上牆，購置了學習書籍和學習光碟，製作了宣傳交流展板;班子成員根據工作分工，深入基層部門開展調查研究，並組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當前存在的問題，認真開展批評與自我批評;組織幹部職工開展合理化建議徵集活動，對有創新、有見地、可操作的建議公司積極採納;組織開展「我承諾我兌現，我為公司發展做貢獻」為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示範崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優秀政研成果二等獎;開闢建設論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結、探索和提煉公司理念、宗旨和精神。
三、黨政同心、目標同向，努力營造和-諧供水企業。
公司黨支部和經營層團結協作，同心同向，共同促進企業的和諧發展。公司的所有重要決策都做到了集體領導，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則，在公司重要問題的決策上認真執行。一年來公司在供水工程建設、公司經營、幹部任用、評先評優、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯席會議，經集體研究意見統一後，進行安排落實，避免了「一言堂」。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關係，為公司打造和-諧企業奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結敬業的良好氛圍。
四、多措並舉，加強引導，企業文化建設再上新台階。
黨支部以集團公司和水務公司企業文化建設為統領，聯繫我公司實際，制定了《企業文化建設五年發展規劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業文化基本框架，明確了「具有國際水平區域水務運營商」的戰略目標;確立了「讓政府放心、讓用戶滿意」的企業核心價值觀;積極倡導「保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會」的經營理念。公司文化建設從自發的、零散的、淺層次的階段進入了有統一的目標導向、有公司特色、與公司發展相適應的整體深化階段，提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。
我們採取多種形式加強企業文化的宣貫，在生產車間、辦公區走廊等處懸掛彰顯企業文化理念的宣傳照片，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業文化的認知，讓企業文化真正的「入眼、入耳、入腦、入心」;開展提升企業文化大討論活動，並組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網增設企業文化宣傳欄，對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業意識和主人翁責任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工，為實現公司戰略目標而奮鬥。
五、注重教育，落實責任，構築拒腐防變思想道德防線。
公司黨支部積極推進「陽光工程」建設，深化廉政責任落實，「一崗雙責」理念有效推進。公司班子成員嚴格執行領導幹部廉潔自律規定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》等各項規章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上，我們建立了治理台帳，強化招投標管理，確保工程項目合法合理，開標及評標過程自覺接受新區招標辦、檢-察-院和紀工委的監督;在「三重一大」制度建設上，堅持把「三重一大」制度作為加強黨內監督，預防黨員幹部發生違法違紀行為的重點環節。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合「三重一大」規定的要求。

洞頭全城作為國家4a級旅遊景區，也是全省最後一個實行火葬的縣區，隨著全域景區化的加快推進，原有的殯葬方式影響著海島的美麗景觀，占去了海島有限的土地資源。自2008年推行遺體火化工作以來，不斷深化殯葬體制改革，創新殯葬管理機制，全面提高殯葬服務水平。在溫州市率先實行「普惠型」殯葬惠民政策，陸續建立私墳「禁新改舊」和生態殯葬補助等機制，人們的思想觀念和殯葬方式都得到極大改變，連續多年保持全縣私墳零新建，率全市之先超額完成私墳治理工作，基本達到「四邊」區域「無私墳」工作目標，現將工作彙報如下。
一、積極推進殯儀服務中心建設前期工作
近年來，在縣委、縣政府的推動及人大、政協的支持下，我縣殯儀服務中心建設工作提上了重要工作日程。2014年8月，林瓊書記親自組織相關部門召開研討會，最終確定北嶴街道（尾坑）地塊作為擬建點。擬建點確定以來，我們一方面積極對接規劃、土地、林業、風電等部門，對擬建地塊碰到的一系列問題進行了協商和調整，並委託設計單位對擬建地塊進行用地規劃研究及控規圖則，形成了方案用地界線及建設條件對比研究。另一方面，根據縣領導的指示精神，為體現公建項目的民主和透明，殯儀服務中心建設項目啟動了重大決策程序。年初委託第三方對建設方案進行了單獨論證，並對選址周邊的村民進行實地走訪。3月4日，組織項目所在地周邊村居兩委和村民代表赴瑞安市殯儀服務中心實地考察，讓項目所在地幹部群眾對殯儀服務中心建設及其帶來的附屬效益形成更加直觀的了解，為下一步政策處理打下相應基礎。於3月10日組織了座談交流會，分別向我縣部分「兩代表一委員」、村居幹部、村（居）民代表和熱心群眾等社會各界人士通報介紹了殯儀服務中心的建設方案、用地界線及建設條件對比研究等情況，並向各界代表廣泛徵求意見和建議。於此同時，入戶、電話、問卷等形式的隨機抽樣調查和網上調查工作均已逐步開展，截止目前，已回收有效問卷210份。北嶴街道也已根據工作安排啟動了前期政策處理工作。3月26日，林瓊書記召開相關部門參加的協調會議落實各部門單位的職責，以模擬審批的形式倒排時間，考績辦以督考的形式督促項目推進，如果土規能通過的話，預計年底可開工建設。同時，針對會上提出的民爆倉庫安全距離問題，我們及時研究、調整，現已完成對縣殯儀服務中心項目所影響的紅線調整，並將紅線圖移交北嶴街道進行前期政策處理。
目前，殯儀服務中心建設整體推進情況按預期進行。我們將繼續對接設計部門，就下一步的可研、設計圖等事宜達成合作意向；對接交通部門，推進項目道路變更工程設計方案的評審工作。屆時，待聽證、風險評估、合法性審查等流程完成後，相關資料將一併提交縣委縣政府研究審議。爭取2015年下半年完成建設前期相關工作，2015年底開工建設，儘快地改變我縣無殯儀服務項目的落後面貌。
二、全面落實大門鎮遺體火化前期籌備工作
一是落實管理機構及人員編制。及時組建大門鎮殯葬服務管理機構，成立了洞頭縣大門鎮綜合執法大隊（大門鎮民政執法中隊），落實大門鎮綜合執法大隊（大門鎮民政執法中隊）全額事業編制人員編制數3個，並在2015年初我縣第一次事業單位工作人員公開招聘中面向社會公開招考。同時，經人事部門同意核增了大門鎮人民政府民政協管員（含駕駛員）崗位編外用工3名，用於實施和推行大門鎮殯葬改革工作。
二是達成異地遺體火化合作協議。在多次實地勘察的基礎上，綜合考慮了運輸距離、風俗文化和喪葬習俗等因素，將大門鎮異地遺體火化點確定為樂清市殯儀館。經過與樂清市政府的積極磋商，與樂清市民政局達成了異地火化合作協議，同意我縣以捐贈的方式提供一台火化爐在樂清市殯儀館，優先供大門鎮死亡人員使用。火化爐專供大門鎮優先使用，有利於喪戶快捷獲得遺體火化服務，方便喪戶辦理相關事務。目前，我縣已與樂清市政府簽署合作協議，具體的費用及合作時間等相關細節均已敲定。
三是啟動基礎配套設施採購及建設。2015年1月，我局協同大門鎮人民政府先後赴上海、常州等地，購置殯儀服務用車和火化爐。目前，已與設備供應商確定了殯儀服務用車的車輛型號和火化爐型號。設備到位後，殯儀服務用車將歸屬大門鎮人民政府，專項用於大門鎮遺體火化工作；火化爐將以捐贈的形式提供給樂清市殯儀館，供大門鎮優先使用。同時，大門鎮人民政府開始殯儀用車停放點及車庫的建造工作。將殯儀服務用車停放點設置在大荊村一地塊，占地面積60.59平方米，建設費用由縣政府投資，建設資金已到位20萬元。目前，殯儀服務用車車庫已基本建成，可停放3輛殯儀車和執法車輛。
鑒於大門鎮遺體火化實施時間定為大門大橋通車日，我們建議將大門鎮遺體火化的宣傳工作先於通車日一個半月啟動。屆時，將結合我縣社會經濟發展現狀和發展願景，採取媒體宣傳和現場實施的方式，從民生、政治的角度分別對實行殯葬改革遺體火化工作的內容意義進行宣傳。
三、突出抓好殯葬改革考核監管力度
一是建立殯葬管理考核制度。我縣於2012年出台《關於加強殯葬管理推進殯葬改革工作的實施意見》，專門就殯儀活動管理問題提出了「八不准」規定。該規定實施以來，有效規範了喪葬、喪事擾民行為，但近年來，殯儀活動「八不准」出現違規返潮現象。針對回潮現象，去年，我局聯合考績辦調整加重了殯儀活動考核分值，採取每月明查暗訪兩次，每雙月進行一次排名公示，有效控制各街道（鄉鎮）日漸嚴重的殯儀活動「八不准」違規返潮現象。
二是健全殯葬管理執法機制。自2013年強力推進私墳「禁新改舊」工作以來，累計投入資金1100餘萬元，共整治1719座私墳，其中遷移1312座，生態化改造407座，基本實現「四邊」區域無墳化，在市對縣考核中連續兩年獲得第一名的好成績。今年，我局在前期整治工作的基礎上，著力加強日常巡查力度和宣傳力度。並利用清明節前後大量外出人員返鄉的機會教育和引導全縣廣大幹部群眾樹立厚養薄葬、崇尚科學、勤儉節約的良好風氣。從源頭上控制私墳翻新現象，截止2015年4月底，在私墳「禁新改舊」整治工作中：現場制止私墳翻新1起；整治私墳6座，在市對縣「禁新」和「四邊三化」考核中均名列全市第一，整治工作取得顯著成效。
三是宣傳殯葬改革新理念。開展「綠色殯葬」常態化宣傳，深化推行殯儀活動「八不准」規定，引導公眾轉變殯葬習俗。自推行遺體火化工作以來，累計發放殯改手冊8.5萬份、倡議書6萬份，張貼通告3500份，懸掛橫直幅260條，出動宣傳車輛300多次，舉辦社區殯改培訓班3期，舉辦大型廣場諮詢等宣傳活動5次，參加達2000餘人。
四、科學規劃公墓管理布局
按照三年完成公益性公墓園林化改造的總體規劃安排和全縣綠化建設的任務，去年共劃撥100萬元專項資金，對五島公路、環島公路、居民集中住宅區兩側視線範圍內的第一批17座公益性公墓進行綠化補植和生態園林化改造，有效扭轉公墓髒、亂、差的現象。今年再次安排100萬元對13座公益性公墓進行綠化改造。經過現場查勘、方案設計、項目招投標、施工等程序，第二批公墓生態化改造工作已完成全部改造工程，目前正進行綠化種植，預計五月份將完成全部的綠化改造工作。同時，啟動全縣生態公墓建設總體規劃編制工作，並委託專業機構研究編制了《洞頭縣公墓布點規劃（2013-2020）》，提高公益性公墓布局的科學性和管理的規範性。
五、下一步
（一）強化宣傳，進一步提高廣大幹部群眾的思想認識。堅持正確的輿論導向，積極整合各種資源，利用有利時機，運用多種形式的宣傳媒介和信息平台，加強殯葬改革政策和殯儀服務中心建設、大門鎮遺體火化等工作的宣傳，弘揚先進的殯葬文化，樹立現代殯葬理念，引導廣大黨員幹部和群眾自覺破除喪葬陋俗，從深層次上認識殯儀服務中心建設、大門鎮遺體火化工作等殯葬改革深化項目對於促進項目所在地乃至全縣經濟、社會、文化、生態建設的重大意義。
（二）強化責任，進一步加大各項重點工作的推進力度。殯儀服務中心建設和大門鎮遺體火化工作既是破解我縣殯葬改革阻力的有效途徑，是促進生態文明建設的客觀需要；又是時間緊、任務重、涉及面廣、落實難度大的綜合工程。因此，我們將認真履行職責，積極對接相關部門，加強部門聯動,明確各部門職責和任務完成時限，加大行政推動力度，避免和克服部門間協調困難使項目停留、滯後。
（三）強化管理，進一步遏制殯儀活動喪事擾民的現象。繼續聯合考績辦以每月督查的形式針對街道（鄉鎮）殯儀活動違規現象進行及時的通報，加大巡查、處罰力度嚴禁大吃大喝、大操大辦等行為，同時加快殯儀服務中心建設，儘快改變我縣無殯儀服務項目的落後面貌及殯儀活動喪事擾民現象。

xx村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和xx街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，紮實落實各項防控工作任務。具體彙報如下：
一、強化組織領導，壓實工作責任
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹xx街道x次疫情防控會議精神。成立xx村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作
一是逐家逐戶向村民發放《致xx市人民的倡議書》，共xxx份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店製作張貼告示，並在進組道路兩側懸掛xx街道下發的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到「八件事」;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村裡水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村裡流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監測、管控和信息上報工作
組成x個排查組對全村xxx戶開展地毯式排查並建立排查檔案。經排查，xx村有武漢返鄉人員x名，外來人員xx名。對於武漢返鄉人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村裡由我和村委會副主任負責，組裡由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況並做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度，積極配合村裡工作，每天兩次通過微信分別向包戶村幹部和我本人報告體溫監測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村裡指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測並建立台賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況，次日向包組村幹部報送體溫監測情況，做到「有事報情況、無事報平安」。截止到目前，武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等症狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導彙報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
從1月25日(正月初一)開始，我們的村幹部就堅守在工作崗位上，全員進入「戰鬥狀態」，並指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導劉向東市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村裡認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，xx村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。
一方有難、八方支援，根據xx村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯繫了xx紅十字會，向武漢疫區進行了愛心捐贈，目前為止，xx村黨群愛心團隊共捐款x千元。
雖然目前疫情防控形勢依然嚴峻，也許我們下一步面對的問題可能更加複雜棘手，但是我們相信在黨中央的堅強領導下，在xx市委市政府和xx街道黨委、辦事處的正確領導下，我們xx村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰爭。

自黨史學習教育開展以來，店張街道圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的學習教育要求，通過推進「我為群眾辦實事」活動,不斷夯實理論學習成果。
一是強化陣地建設，提升服務水平。轄區15個行政村全部建設完成村級便民服務大廳，硬體設置配備齊全，安排專人負責接待辦事群眾，保證群眾辦事方便快捷。4月份以來，15個行政村平均為群眾解決困難和問題近百餘個。
二是提高辦事效率，熱心服務群眾。明晰辦事流程，為群眾提供「一站式」服務，為全辦5222人辦理了養老認證，新增參保41人，截止目前，養老保險完成繳費980人，88人喪補已發放到戶，秦雲就業註冊完成3412人。深入基層，積極開展《民法典》普法宣傳和培訓，自3月以來，調解矛盾糾紛12起。規範農村宅基地審批流程，先後辦理56戶莊基申請。
三是積極組織排查，及時解決困難。結合近期扶貧工作安排，相關站所對群眾的住房、飲水、教育、醫療及兜底等情況進行排查，梳理存在的問題，建立台賬，限時整改，不斷提升群眾滿意度。