今年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社區全體幹部和社區工作人員，團結一致，乘勢而為、扎紮實實開展社區黨建工作。
一、主要工作
（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發生後，社區聞令而動，積極作為，創新推行「黨支部+網格化」疫情防控模式，採取小單元作戰、網格化管理，有效防止了疫情在轄區內輸入、傳播和擴散。聯合x醫院等x家「共駐共建」單位，派駐黨員志願者x人，招募志願者大學生x人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環境整治、代辦服務等工作。按照「條塊結合、屬地管理」的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區常住人口x戶x名居民全部納入防控網格，把轄區x個樓棟x個單元分為x大責任片區，劃分成立x個聯防工作組。實行「一格一員」，選用熟悉區域分布和居民情況的x名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一彙報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環境衛生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發展。截止目前，東興社區未出現一例疑似病例。
（二）強化責任意識，落實主體責任。一是突出黨建為主題，履行「第一責任人」職責，全年召開x次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志願服務、黨員發展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行「一崗雙責」，抓好分管各領域黨建工作，與黨員幹部、社區工作人員及村（居）民談心交流x人次，積極開展走訪活動，社區黨員幹部全年共走訪慰問x人次，為民辦實事辦好事x件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監督，切實加強社區三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務x次，抓好按黨的規章辦事、依法執政，確保群眾知情權、監督權得到落實。
（三）強化學習教育，加強隊伍建設。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習x次，分支書記學習x次，社區黨員學習x次，專題研討x次，上黨課x次的規定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模範隊伍，成立了x支以黨員、積極分子為骨幹的服務隊伍，激發黨員參與社區建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關係集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯繫較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作彙報，截至目前已定期收到彙報x份，確保不使其成為失聯黨員。
（四）夯實基層基礎，激發組織活力。一是提升黨建服務品牌。在x年提供送關愛服務活動x人次，開展公益活動x人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立x室x廳x站，投資x萬餘元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支x次，收集合理建議x項，辦理惠民實事x項；三是整合黨員服務中心，黨員幹部深入村（居）民中x次，走訪村（居）民x戶，徵求意見和建議x條，解決村（居）民困難x戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯繫網；四是深化經費落實，對社區工作投入x萬餘元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區監控設備更換成高清晰光纖線路；三是把社區x盞路燈更換成節能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為x市廉租房和區公租房的亮化工程拆遷x平方。黨建活動經費投資x多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對x年區委巡查組反饋意見整改中指出的「存在「三會一課」不規範、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策」的問題，社區黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規範動態台賬，順利完成了問題的整改，在上級後續的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費x元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區活動開展的形式和內容落於俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志願者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的志願服務隊伍，黨員參與社區黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模範作用未能得到有效發揮。
（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱。在硬體方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社區黨建陣地亟待提升。在軟體方面，社區黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應，且僅有x名專職黨務幹事，嚴重製約和影響了社區黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足x次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態度不夠積極、紀律意識有所鬆散等問題。
（四）社區在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區黨建工作加強宣傳，對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足x篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社區微信平台等新型傳媒平台，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在於：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社區，忙於抓經濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之於寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標後，思想鬆懈，後勁兒不足；四是黨建工作創新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開x次例會研究黨建議題，明確分工並監督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社區黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持「三會一課」制度，每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少於x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員幹部現代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實「一線工作法」，黨員幹部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民x次，書記家訪每月一次，每次不少於x戶，提升聯繫服務群眾水平；三是發揮先鋒模範作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在「七一」黨員大會上，對優秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。
（三）持續強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發揮黨組織戰鬥堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，徵求民意上搞發展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區黨組織，志願者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區真正成為村（居）民的服務平台。
一、主要工作
（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發生後，社區聞令而動，積極作為，創新推行「黨支部+網格化」疫情防控模式，採取小單元作戰、網格化管理，有效防止了疫情在轄區內輸入、傳播和擴散。聯合x醫院等x家「共駐共建」單位，派駐黨員志願者x人，招募志願者大學生x人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環境整治、代辦服務等工作。按照「條塊結合、屬地管理」的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區常住人口x戶x名居民全部納入防控網格，把轄區x個樓棟x個單元分為x大責任片區，劃分成立x個聯防工作組。實行「一格一員」，選用熟悉區域分布和居民情況的x名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一彙報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環境衛生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發展。截止目前，東興社區未出現一例疑似病例。
（二）強化責任意識，落實主體責任。一是突出黨建為主題，履行「第一責任人」職責，全年召開x次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志願服務、黨員發展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行「一崗雙責」，抓好分管各領域黨建工作，與黨員幹部、社區工作人員及村（居）民談心交流x人次，積極開展走訪活動，社區黨員幹部全年共走訪慰問x人次，為民辦實事辦好事x件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監督，切實加強社區三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務x次，抓好按黨的規章辦事、依法執政，確保群眾知情權、監督權得到落實。
（三）強化學習教育，加強隊伍建設。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習x次，分支書記學習x次，社區黨員學習x次，專題研討x次，上黨課x次的規定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模範隊伍，成立了x支以黨員、積極分子為骨幹的服務隊伍，激發黨員參與社區建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關係集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯繫較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作彙報，截至目前已定期收到彙報x份，確保不使其成為失聯黨員。
（四）夯實基層基礎，激發組織活力。一是提升黨建服務品牌。在x年提供送關愛服務活動x人次，開展公益活動x人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立x室x廳x站，投資x萬餘元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支x次，收集合理建議x項，辦理惠民實事x項；三是整合黨員服務中心，黨員幹部深入村（居）民中x次，走訪村（居）民x戶，徵求意見和建議x條，解決村（居）民困難x戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯繫網；四是深化經費落實，對社區工作投入x萬餘元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區監控設備更換成高清晰光纖線路；三是把社區x盞路燈更換成節能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為x市廉租房和區公租房的亮化工程拆遷x平方。黨建活動經費投資x多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對x年區委巡查組反饋意見整改中指出的「存在「三會一課」不規範、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策」的問題，社區黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規範動態台賬，順利完成了問題的整改，在上級後續的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費x元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區活動開展的形式和內容落於俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志願者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的志願服務隊伍，黨員參與社區黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模範作用未能得到有效發揮。
（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱。在硬體方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社區黨建陣地亟待提升。在軟體方面，社區黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應，且僅有x名專職黨務幹事，嚴重製約和影響了社區黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足x次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態度不夠積極、紀律意識有所鬆散等問題。
（四）社區在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區黨建工作加強宣傳，對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足x篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社區微信平台等新型傳媒平台，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在於：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社區，忙於抓經濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之於寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標後，思想鬆懈，後勁兒不足；四是黨建工作創新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開x次例會研究黨建議題，明確分工並監督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社區黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持「三會一課」制度，每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少於x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員幹部現代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實「一線工作法」，黨員幹部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民x次，書記家訪每月一次，每次不少於x戶，提升聯繫服務群眾水平；三是發揮先鋒模範作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在「七一」黨員大會上，對優秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。
（三）持續強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發揮黨組織戰鬥堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，徵求民意上搞發展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區黨組織，志願者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區真正成為村（居）民的服務平台。